北京神州比杰定额标准技术研究中心

北京神州比杰定额标准技术研究中心（以下简称“中心”）成立于2009年9月，成立于2009年，主要从事定额标准的研究与定额标准知识的普及与培训，同时面向企业企业开展定额表标准制修订服务，帮助企业实现定额管理标准化。中心拥有上百位分布在各行业领域且实践经验丰富的定额专家团队。
构建了定额标准公共服务与共享技术平台——中国定额网(******* / *******)，通过服务平台向用户提供定额标准知识咨询与服务。其近期目标是通过公共服务平台，推动企业制定平衡、不因人而异的企业级劳动定额，在此基础上积累和完善企业的定额标准；中期目标是在企业级劳动定额标准基础上，形成行业级和地区级劳动定额标准；远期目标是构建科学、合理的国家统一的覆盖各行业、涵盖各工种劳动定额标准体系。通过近年努力，中心建立了一个经验丰富的定额专家团队，汇集了国内众多行业的定额专家；建立了较完备的定额标准库；参与了中华人民共和国人力资源和社会保障部2009年《健全行业劳动定额标准管理体系研究——兼析其软件支持建设》（LKY-2009YWF-13）的课题研究任务，承担了《构建劳动定额标准公共服务技术平台，完善劳动定额标准管理体系》的分课题的研究，课题于2010年3月通过了国家人力资源和社会保障部组织的相关专家验收，开展了一系列成果推广活动，从成立至今先后举办的全国性的劳动定额定员标准制定与管理培训、企业定额标准制修订专题培训共计十四期，均取得较好的课题成果推广效果，帮助行业企业取得了较好的经济效益和社会效益。*******年，中心参与由中华全国总工会保障工作部牵头组织的《服装行业部分劳动定额标准（试行）》编制工作，汇集国内典型企业代表、行业定额专家共同编撰标准，并于2011年12月9日在北京召开专家评审会，全总保障部部长邹震、人力资源和社会保障部劳动关系司巡视员吴文辉、人力资源和社会保障部劳动关系司劳动标准处处长柳盛学、中国劳动保障科学研究院副院长王竞等专家领导对此项工作给予高度肯定；与全国总工会保障工作部合作编写了《劳动定员定额工作实用手册》（该书已由中国工人出版社出版）。*******年，中心参与由中华全国总工会保障工作部牵头组织的《眼镜行业部分劳动定额标准（试行）》编制工作，该标准已于2013年1月18日由中国眼镜协会与中国服装协会联合以工财轻纺烟字[2013]06号文件发布；
中心与国家人力资源和社会保障部教育培训中心面向各行业企事业单位、高等院校开展“定员定额管理师”岗位能力培训工作。凡参加培训并经考核合格者，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发相应的岗位能力证书。
四川省比杰多媒体网络有限公司（以下简称“比杰公司”）成立于2000年7月，是国家863软件专业园的入驻企业。比杰公司在中国兵器工业第五八研究所和中国工程物理研究院计算机应用研究所分别设有技术开发中心，并在电子科技大学和中国工程物理研究院机械工艺研究所建立了联合实验室，拥有一批融工艺设计、工时定额与产品成本核算管理软件开发于一体的博士研究与技术开发团队。比杰公司的技术研发和产品项目涉及数字化制造信息化服务与整体解决方案提供。近几年，比杰公司专注于劳动定额管理信息化领域，开发了《BJ通用劳动定额管理系统》、《APC-BJ智能工时定额管理与快速报价系统》 和《比杰产品定额与成本核算管理系统》等。《BJ通用劳动定额管理系统》已成功应用于全国许多行业的大型制造企业，帮助企业实现了定额标准管理、定额计算、定额任务管理、定额数据管理、报表管理及实验数据分析等功能，《APC-BJ智能工时定额管理与快速报价系统》已成功应用于航空等大型军工企业，《基于模型数字化定义（MBD）技术的计算机辅助数控加工工时定额软件》项目获国家科技部2012年度科技型企业技术创新基金支持（立项代码：12C*******）。

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