深圳市卓越经理人企业管理咨询有限公司上海分公司

卓越经理人企业管理咨询有限公司（以下简称“卓越经理人”）作为组织学习解决方案专业供应商，旗帜鲜明地以“为组织赋能”为使命，进而实现“让组织学习卓有成效”的愿景。
在2012年第八届中国企业培训与发展年会上，招商银行“管理起航”批量复制新任经理项目、宁波银行“远航计划”引领领导力跃升项目、金蝶软件“打造符合企业转型需求的人才梯队”项目、复地集团“铜虎计划”打造项目总经理后备人才项目获得了“2011年度中国人才发展最佳企业”和“2011年度中国人才发展最佳创新企业”等奖项。卓越经理人作为这些企业的合作伙伴和获奖案例的推荐人，荣获“中国企业人才发展伯乐奖”，该奖项是大会唯一为培训供应商设置的奖项，卓越经理人也是唯一获奖的培训机构。卓越经理人能得到来自于行业、媒体和诸多主流骨干企业的认可，源于卓越经理人的专业能力和先进的学习理念。
与针对个人素质能力提升的传统培训不同，卓越经理人坚持“针对工作任务的有效达成”来开展培训。我们坚持“以工作任务为导向，以最佳实践为基础，以学习项目为载体，以行为改变/工作绩效为结果”的服务模式。行业、企业的最佳实践是同类环境下“多、快、好、省”完成工作任务的最佳学习教材；学习项目设计是围绕岗位的典型工作任务，通过通关等方式保障学员所学知识技能有效掌握，并通过个人项目、工作场所辅导等方式驱动学员在工作环境下的实践运用。总之，围绕“学、练、用”，形成学习闭环，最终达成培训带来行为改变和绩效提升的目的。
卓越经理人现有员工队伍近百人，专业技术人员超过50%。经过近十年的发展，卓越经理人在深圳、上海、北京三地都建立了专业的服务团队，成为了一家全国性的培训供应商。
您的选择，您的卓越！