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亚瑟职业潜能管理中心

亚瑟职业潜能管理中心的简介

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亚瑟职业潜能管理中心
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亚瑟职业潜能管理中心

所 在 地:北京市

擅长领域:销售管理 市场营销 国学/心理学 

擅长行业: 

擅长方向:人才管理 员工 测评工具 

注册时间:2010-06-13

机构编号:22202

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  • 亚瑟职业潜能管理中心的简介

    亚瑟职业潜能管理中心是一家总部位于美国华盛顿,专注于人才潜能管理与开发的专业机构。
    过去近15年来,亚瑟职业潜能管理中心经过大量开发和经验积累,逐渐形成了独特的人才管理模式,并开发了以潜能管理为中心的全方位的技术和解决方案。
    亚瑟职业潜能管理中心在继承传统的管理理念的同时,提出了若干全新的人才管理理念,诸如:企业管理的五大要素、员工潜能与岗位匹配评估体系、针对性的员工辅导和训练等。亚瑟职业潜能管理中心隶属于美国BGA商业发展联盟。
    理论依据:
    CPQ 服务体系和解决方案依托于 CPQ 潜能测评工具的合理应用。
    CPQ 潜能测评是 Craft Personality Questionnaire 的缩写,这是一项衡量个人潜能和岗位匹配的在线测评系统。该评估工具隶属于全球领先的专业测评发行商。由美国著名行为心理学家 Larry L. Craft 博士和一批心理学家于1978年研发,至今已有超过30年的市场实践和发展经验。该评估体系衡量个人“8 大基本性格要素”,预测员工未来工作表现,实现最佳员工招募、培育和留用体系,可实现30个岗位匹配。
    服务体系:
    1. CPQ职业潜能评估(应用于员工招聘、员工发展、领导力评估、后备梯队建设、岗位胜任力评估、素质模型建设、团队建设、团队诊断、职业规划等)
    2. 潜能系列课程
    3. 教练课程
    4. 业绩提升项目

    亚瑟职业潜能管理中心课程

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