北京思典管理咨询有限公司

北京思典（Sumplus）管理咨询有限公司，是以培养与开发组织和个人领导力，提供企业人力资源管理咨询服务的公司。
　　公司成立于2002年，一直专注于快速成长期或变革期企业的管理研究，以英国兰卡威（RTCATCH）管理系统为基础，对企业各个层面的人员进行疏理、诊断与分析，提供包括培训、管理咨询、管理教练的服务。服务对象涵盖一线销售人员、中高层管理人员等企业各层次人员。
　　我们的顾问，均有深厚的医疗行业管理实践背景及超过10年的咨询与培训经验，秉承“灵活、质量、速度、分享”的服务价值理念，通过不断管理实践的创新，已成为独特而实效的企业管理发展伙伴。
思典与Rtcatch（英国兰卡威管理系统）合作
　　北京思典管理咨询有限公司已于2010年初成为Rtcatch（英国兰卡威管理系统）北京签约经销商。
　　RtCatch 人力资源底层技术项目于1977年设立英国，初期是为社会人士及医院等机构提供心理及健康咨询服务，而后开始进行人力资源项目研发。由欧美22位学者及教授结合心理学、组织行为学、社会学、统计学、Allport人格心理学、Carl R. Rogers人本主义心理学、Clark L. Hull新行为主义、David C. McClellend等各行为科学理论之基础，并与欧洲四所大学100名相关科系的研究生、志愿者及各国公益组织，共同进行200万名学生与社会人士情况追踪及分析。
　　RtCatch已累积样本量超过2,100万人，在科研成果基础上，RtCatch为测评产业或企业提供底层计算技术，提供企业二次开发并结合企业需求设计专属的评量系统，目前已在底层技术上开发出人力资源管理、经营管理、员工辅导流程开发等领域的管理模板。
　　RtCatch运用心理学及统计学原理，对人做出性格分析、学习模式、行为感知、工作期望、心情感知、满意度、行为变化、工作压力、外在的表现等诊断报告，其精准率约为94~97％。题目设计采取形容词句的方式，题目辨识率高达95％，为企业用人及开发人才提供了科学依据。
　　RtCatch对员工的心理辅导不只是运用工作变化的清单，更是结合压力管理深入了解员工真实的状况及心理问题。
服务项目
　　1. 销售经理领导力加速项目，主要包括：
　　新提拔的销售主管/经理
　　区域销售经理/大区经理
　　2. 成长期或变革期企业的人力资源人员专业能力加速项目：
　　HR人员角色与素质要求
　　素质模型的建立与实施
　　基于素质模型的招聘体系
　　人才培养与发展
　　薪酬与绩效系统的建立与变革
　　企业学习管理系统（LMS）
　　3. 企业内部培训师加速项目
　　内部培训课程研发
　　TTT辅导
　　4. 高管领导力教练项目
　　5. 企业销售人员的人才评价和盘点，提供人才提升方案
　　6. 以上项目，均以英国兰卡威（RTCATCH测评）管理系统为基础
我们的客户
　　能源电子快速消费品行业：
　　中国海洋石油集团、韩国三星数码（北京）有限公司、北京税务局西站分局、北京燃气集团、中国建设银行北京朝阳支行、李宁体育用品有限公司、北京华铁广通有限公司 、老板电器......
　　医药行业客户：
　　诺华制药 西安杨森制药 比利时苏威制药
　　施贵宝北京肝病事业部 丹麦诺和诺得制药 日本第一制药
　　北京双鹤药业 云南白药制药 奇正藏药集团
　　山东新华制药 石家庄神威药业 山东新达制药
　　山东正大福瑞达制药公司 西安正大制药 湖北丝宝药业
　　北京昆河医疗设备有限公司 北京英硕力新柏科技有限公司 北京美华美太阳石
　　北京百润医药科技有限公司 法国博福-益普生制药
　　研华（中国）有限公司 香港百莱玛工程有限公司
　　北京朝阳第二医院 四川成都国嘉医疗科技有限公司 中国医疗器械集团北京试剂公司
　　江苏先声药业 重庆华邦制药公司 日本参天制药......