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李老师

擅长领域：

人力资源

上市

人力资源总监

总经理

人力资源管理

擅长行业：

通信电子家电

汽车机械制造

能源化工

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简介

■资力背景
全日制研究生学历，企业管理专业，曾就职于两家大型上市公司人力资源总监，管理咨询公司总经理，20余年的集团人力资源管理和5年企业管理咨询工作经历，具备各项实际操作经验，擅长绩效考核、岗位薪酬体系设计、企业文化建设、团队建设、员工心态管理和集团公司人力资源管控等。
■曾获得长三角优秀HR经理、十佳HR经理、优秀博士后管理人员、省平安工作先进个人等荣誉；拥有一级人力资源管理师、国际注册职业经理和高级经济师等证书。本人手机13*********
■ 时代光华在线签约讲师
■ 中层管理、人力资源管理实战专家
■发表的相关文章
《中国国际财经》杂志上发表了《浅谈产业创新战略实践和风险管理》
《中国商论》杂志上发表了《产业技创新战略联盟研究现状和展望》
《中国人力资源》杂志上发表了《企业软实力研究》
《企业管理》杂志上发表了《营销人员薪酬绩效研究》
《长三角人才》报纸上发表了《企业究竟需要什么样的人才》
■培训咨询经历
宁波大学、浙江师范大学、浙江理工大学等高校特约心理学、组织行为学、人力资源管理等学科讲师。宁波市培训中心和多家培训机构人力资源管理公开课特约讲师，每年培训多达100余场。
■主讲课程
《新任主管技能提升训练》、《狼性企业文化建设》、《企业绩效考核如何落地》、《联体式的绩效考核》、《企业发展与员工成长双赢式》、《职业素养》、《信息化时代的员工心态管理》、《沟通艺术》、《企业人才盘点和人才梯队建设》、《信息化时代非人力资源经理的人力资源管理》《如何吸引、激励和保留企业的核心人才》、《互联网时代的人力资源管理》、《有效沟通与团队建设》、《企业发展与员工职业发展双赢模式》、《企业关键岗继任计与员工职业生涯规划》、《企业文化与高效团队》、《如何构建竞争力的薪酬模式》，《企业人才梯队建设实务》，《新员工入职培训模式》，《压力与情绪管理》，《企业如何构建员工培训休系》

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