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身份资质
《突破式沟通》、《汇报.联络.商谈》、《职场竞争力》、《问题分析与解决》等多门版权课授权讲师
《创新方法论 TRIZ》授证导师
8年+ 培训和项目辅导经验
10年+ 企业管理经验 (500强美资企业质量管理、台资咨询公司华东区管理)
专注于情绪与沟通、职场管理和激励、创新思维、关键问题创新解决等方面，并且了解多个行业的创新发展趋势与策略。在职场沟通、职场管理、引导技术、脑科学与心智、问题创新解决等方面的实践运用上有丰富经验。
拥有超过10年的创新实践经验，曾为国泰产险、大地保险、工商银行、上海电信、广新集团、华谊集团、长春一汽等多家知名企业提供培训和项目辅导咨询服务。对创新理论和实践有着深刻的理解，能够将复杂的概念解释得清晰易懂，并结合实际案例进行讲解，帮助学员快速掌握创新方法。
通过工作坊，在解决问题的同时，让项目团队成员习得突破沟通障碍的有效方法，聚焦团队目标，提升团队行动力。曾辅导了数十款产品的原型设计和概念实现中的关键问题突破，挖掘出新的突破口，实现具有商业价值的创新。
擅长课题
·《报联商·职场沟通必备技能》
·《问题分析与解决》
·《创新思维与创新方法》
·《创新方法TRIZ》
风格特色
· 以学员为中心、以教学目标为导向，不仅关注知识接受情况，同时关注行为的改变；
· 综合应用视频讨论、游戏体验、案例分析等方式，以引导技术贯穿整个培训过程，让学员获得更多的体验，启发学员更深入地思考，深受学员欢迎。
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部分客户
国泰产险、大地保险、工商银行、包商银行、上海电信、广新集团、华谊集团、长春一汽集团、广汽集团零部件研发中心、庞贝捷中国研发中心、艾利化学、广州艾卡设备、天津威捷动力、上海微创医疗、无锡通芝微电子、江淮动力、厦门冠捷、昆山龙灯博士摩、苏州伊之密等
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客户评价