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上海
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吴颖
资深绩效薪酬顾问
擅长领域:
人力资源
绩效改善
组织执行力
目标管理
薪酬
绩效面谈
擅长行业:
软件
日化医疗制药
汽车机械制造
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身份资质
中国贸促会 管理咨询与培训委员会 委员
上海企业发展专家志愿服务总队 专家导师
上海市浦东新区管理咨询行业协会专精特新
服务专业委员会 委员
复旦大学 客座讲师
擅长课题
管理咨询
《组织体系设计》
《绩效体系设计》
《薪酬体系设计》
《岗位价值评估》
管理培训课程
《绩效管理体系导入和落地》(适合中高层导入绩效体系的实操训练)(1-2天)
《借鉴华为,企业激励机制变革》(适合中高层搭建激励体系)(1-2天)
《工作就是创造绩效》(适合管理者提高工作绩效的通用管理意识与能力培养)(1-2天)
《业绩目标制定和执行》(适合中高层对经营目标的制定与落实)(1-2天)
《人力资本》(适合培养管理者正确评估对人才培养、投入与产出的价值)(1-2天)
《一线主管培训》(适合生产一线班组长管理意识与能力提升)(1-2天)
风格特色
授课亲和力强,现场氛围轻松、互动活跃;十几年的管理咨询经验,课程专业知识逻辑严谨,可操作性强;能运用案例分享、专题研讨、情景模拟等方式,学员接受度高。
部分客户
望美集团、上海天士力药业、延长石油、西凤酒、扬修电力设备、东方有线、清竹园、点点乐科技、上港集团、上海电力、上海华源制药、中孚实业、宁波南车、安徽费洛卡重工、安徽莱恩电泵、重庆商社建材、厦门华庆轻工制品、上海智高广告、上海邮通股份、上海新奇生电器、TCI、康奈可(上海)汽车技术研发有限公司、东莞信浓马达、上海时运科技、怡甸系统集成、率捷电子、上海中路实业、上海增平橡胶、重庆正川玻璃、西安诗曼服饰、无锡鑫达排水、翔承贸电路板、联景物资、汉强汽配、新奇生(无锡)电器、嘉善众盛、三博聚合物、麦地郎织造、金河制衣、仟代领带、浙江锻压机械、德乐电器、浙江梅盛实业、紫薇化工、奥立电器、豪普电器、金舟电声、科迪电子、乐芙纺织、泰锦服装、特种电机、拓力电机、丰利粉碎机等、飞亚印染 ……
更多简介
资历优势
10年时间在中外合资制造业、中小民企制造业和美资市场研究公司的工作经验,从一线员工,历任车间、生产质量管理、运营管理,担任资深研究员。
16年企业管理咨询经验,服务3家咨询公司,从顾问到全国市场咨询部总监,再到合伙人。为200多家企业提供专项管理体检;为50多家企业提供管理咨询服务;为几百家企业提供培训。
通过十几年的企业实际工作、咨询辅导经历和与数百位企业家深度访谈后,将企业内部各种营运管理过程中存在的问题予以汇集和整理,并针对性地提出独到的解决思路,通过各种相关管理模型和工具方法在企业内的实际运用及辅导,为企业解决相关的实际问题,得到企业的认可。
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《工作就是创造绩效》(适合管理者提高工作绩效的通用管理意识与能力培养)(1-2天)
《业绩目标制定和执行》(适合中高层对经营目标的制定与落实)(1-2天)
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16年企业管理咨询经验,服务3家咨询公司,从顾问到全国市场咨询部总监,再到合伙人。为200多家企业提供专项管理体检;为50多家企业提供管理咨询服务;为几百家企业提供培训。
通过十几年的企业实际工作、咨询辅导经历和与数百位企业家深度访谈后,将企业内部各种营运管理过程中存在的问题予以汇集和整理,并针对性地提出独到的解决思路,通过各种相关管理模型和工具方法在企业内的实际运用及辅导,为企业解决相关的实际问题,得到企业的认可。
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