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江苏
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沙健
国际职业培训师协会认证讲师
擅长领域:
市场营销
领导力
职业素养
客户关系
互联网
创新营销
擅长行业:
日化医疗制药
汽车机械制造
批发零售
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身份资质
国家食品药品监督管理局高级研究院客座教授
香港职业训练局特聘讲师
中国劳动和社会保障部创业特聘讲师
河海大学商学院MBA客座教授
南京理工大学经济管理学院导师
金陵科技学院就业指导中心专家委员
国家高级职业指导师
中国医药经济报特约撰稿人
中国医院院长杂志特约撰稿人
沙健老师在跨国公司任职期间,曾接受各种专业商业技巧培训,并与欧美著名的营销咨询专家交流沟通,通过不断的研究客户心理学及相关营销专业课题,并总结了多年的营销理念与现代管理理念,开发出一套独特且符合中国国情的营销系统和管理技巧。
沙健老师07年在劳动部门职业指导中心的邀请下作为“医药营销师”和“职业培训师”项目小组负责人成功的申报这二个课题,其中“医药营销师”获得SFDATC(国家食品药品监督管理局培训中心)的认可,并在全国获得很大的反响,中央2套等主流平面媒体均对此进行了专访。
随着80后人员逐渐出现在政府部门、企事业单位的众多工作岗位上,80后员工如何管理便成为越来越重要的问题。沙健老师凭借多年的员工管理经验,着重对80后人员的成长环境、工作环境及心理影响进行了深入的研究,并以80后人员为核心研究出符合企业及时代发展需要的独特员工关系管理方法。
擅长课题
擅长领域:
营销管理咨询、企业培训体系设计与教练、员工关系管理课程
主讲课程:
《工业4.0时代下大客户营销》
《职场自我管理》
《TTT—授课技巧与教案撰写》
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客户感言
沙健老师营销方面的课程讲授注重理论与实际相结合,并且善于运用合理的例子来启发学员的思维,听沙老师的课我们的学员确实可以学到很多。
—— 南京依维柯人力资源部 黄部长
很多培训老师虽然知识很丰富,但是所讲授的课程学员却难以理解,而沙老师却可以将很深奥的道理讲得很通俗,这点我认为很难得。
—— 雅高集团总经理 张道林
对于培训师我认为有两点很重要,第一是要善于研究、善于总结,第二是要善于将所研究、所总结的清晰的表达出来,沙老师就是一位可以做到这两点的优秀培训师。
—— 北汽集团副总经理 陈总经理
沙老师关于员工关系管理,特别是80后员工关系管理方面的课程,我个人认为是从一种全新的角度做出的诠释,对于企业中基层管理干部十分受用。
—— 通灵翠钻CEO 沈东军
市场工作、营销工作有时就是需要一个思路、一个不同的想法,听了沙健老师课程后我对于营销方面也有了许多新的思路。
—— 中国移动公司市场部 刘明飞
我们医药营销和其他行业有很大不同,有很强的特殊性,沙健老师作为一名咨询师,很好的结合我们行业的特点为我们提出了许多宝贵的咨询建议,对我们企业的营销管理升级帮助很大。
—— 豪森医药集团分公司总经理 黄菁
最初认识沙健老师的时候,我还不是十分了解企业咨询,但是通过与沙健老师更深层次的接触,加上他那种职业化的咨询,使我真正了解了企业咨询是一项真正可以帮助企业发生有益变革的组织行为。
—— 宁波长华电子总经理
周航礼
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国家高级职业指导师
中国医药经济报特约撰稿人
中国医院院长杂志特约撰稿人
沙健老师在跨国公司任职期间,曾接受各种专业商业技巧培训,并与欧美著名的营销咨询专家交流沟通,通过不断的研究客户心理学及相关营销专业课题,并总结了多年的营销理念与现代管理理念,开发出一套独特且符合中国国情的营销系统和管理技巧。
沙健老师07年在劳动部门职业指导中心的邀请下作为“医药营销师”和“职业培训师”项目小组负责人成功的申报这二个课题,其中“医药营销师”获得SFDATC(国家食品药品监督管理局培训中心)的认可,并在全国获得很大的反响,中央2套等主流平面媒体均对此进行了专访。
随着80后人员逐渐出现在政府部门、企事业单位的众多工作岗位上,80后员工如何管理便成为越来越重要的问题。沙健老师凭借多年的员工管理经验,着重对80后人员的成长环境、工作环境及心理影响进行了深入的研究,并以80后人员为核心研究出符合企业及时代发展需要的独特员工关系管理方法。
擅长课题
营销管理咨询、企业培训体系设计与教练、员工关系管理课程
主讲课程:
《工业4.0时代下大客户营销》
《职场自我管理》
《TTT—授课技巧与教案撰写》
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