郭敬峰

  2016年11月15日，江苏省昆山市某政府EAP女干部心理关爱讲堂“女性综合素养提升”之三《和谐婆媳-幸福一家》圆满落幕！上海尊心心能原益西EAP 心理援助助中心朱广力老师受邀分享。以下是系列专题报道：

      课程开始前，朱老师介绍了此次培训的主要内容：一、婆媳关系国外研究   二、中国婆关系问题分析  三、婆媳翁婿关系的特殊性质  四、了解婆媳的原生家庭模式  五、了解婆媳矛盾的成因  六、掌握圆融婆媳关系的技巧。

让我们来研究下国外的婆媳关系，英国剑桥大学心理学研究者特里·阿普特著作 《你要从我这得到什么？》中写道：60%的受访女性认为，与婆婆的矛盾让她们长期感到有压力；仅有15%的男性抱怨说，岳母让他们很头疼。而婆媳争论的焦点则是育儿和做家务的方式。 “婆媳关系远比岳母和女婿的关系紧张”。而在中国，婆媳关系也不容小觑。矛盾形成主要原因是什么呢？接着往下看。

朱老师带领学员一起剖析了婆媳翁婿之间的特殊性质：

1、属于家庭中非核心人际关系，同夫妻、亲子、同胞关系相比，不仅形式上较为疏远和淡薄，性质上也有很大差异。

2、缺乏爱情和亲情的联结，在自然感情上处于相斥状态。婆媳或翁婿之间，属于同性异宗的人，自然没有爱情或亲情，而且根据人们生理上同性相斥、异性相吸的特定，不同姓氏的两个同性之间，存在在自然感情上相互排斥的一面。

3、它在家庭人际联系中居于特殊地位。婆媳翁婿之间主要不依赖感情的联结，是 生活上的利益关系，道义上的权利义务关系把他们联系在一起的。

      由此可见，婆媳翁婿关系是否融洽，不仅涉及到整个家庭的利益，也涉及到个人的品德和社会对自己的道德评价。

学员们了解婆媳翁婿间的个体特性差异后，就不难分析婆媳矛盾的成因了，主要可以概括为以下8点：

1.恋母/恋子情结

2.两次分离的焦虑-离开母体，离开原生家庭

3.同性相斥

4.养老资源争夺

5.成本收益

6.时代代沟

7.夫妻关系失衡

8.历史文化变迁

       那么，如何圆融婆媳之间的关系呢？朱老师通过多个案例进行分析妥善处理婆媳相处的技巧。

1、给予“爱”，构建以爱为前提的经济关怀、物质关怀、精神关怀和人格关怀, 这样才有可能达到处理好婆媳关系的目标。

2、了解婆婆对“爱的语言”表达模式,  让婆婆了解你对爱的语言的表达模式

3、迂回以柔克刚.管住嘴，不当面使唤老公，不当面过分亲密

4、发挥儿子的中介作用。

5、媳妇进门婆婆交权

6、水火不容则分居

7、婆婆原则绝对不干涉儿子和媳妇未来的生活。

8、媳妇原则是绝对不指望结婚的时候从婆家得到一分钱；搬家，买房，装修，绝对不指望婆家任何帮助。

9、提高自我受教育水平 

      最后，朱老师深刻地剖释了改善中国婆媳关系问题的根源之道。中国婆媳关系问题减少的近期策略是道德修养、法律调节、心理控制。中期策略是家庭小型化。远期策略是提高全民经济生活水平，建立养老保障机制。女性同胞们表示收获颇丰，学习，让女人更智慧！祝所有女性朋友们能独立知性，工作顺心，爱情丰收，婆媳融洽，幸福滋润！

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