2024年6月7日,中国农业银行北京某支行《职业素养及团队文化建设》培训精彩回顾!“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享:“职业素养修炼、工作态度与责任心、感恩阳光心态塑造、团队狼性文化提升”,并现场解疑答惑。学员们很喜欢这种聚焦问题解决的体验式课程,感谢大家热情学习和好评反馈,祝团队业绩蒸蒸日上!
开场郭老师通过暖场及“旗人旗语”团建风采展示,学员们积极设计队名Logo并列出三个工作困惑问题,在激烈的分组PK活动中,大家体会到团队协的重要性!
郭老师分享职业素养是指职业内在的规范和要求,是员工在职业过程中表现出来的综合品质,现场进行“职业素养测评”,职业化的三大内涵,良好职业素养的8个标准,商业人格塑造的4个技巧,让领导喜欢的7个习惯等,学员们认真记录,深受启发!
郭老师继续分享工作态度与责任心,工作理念、思路和观念,促进团队合作的三大工具,高责任心的5个表现:主动解决问题、节约成本意识、培养老板思维、提升客户满意和维护公司形象,养成高效能的工作习惯。大家积极参与,氛围非常热烈!
郭老师又通过案例和视频分析讲解如何自我激励,打造职场阳光心态,事情本身不重要,重要的是我们对这个事情的态度,心态改变行动,习惯养成性格,性格决定命运。心怀感恩,学习提升,学会用结果说话,学员踊跃互动发言,结合工作分享收获!
最后郭老师分享了团队狼性文化提升:勇敢的心;知己知彼,百战不殆;众志成城,创造团队价值最大化。调动潜能7大法则,自我激励10大技巧,狼性执行力训练,提升执行力的六大法则,高效执行力的5R原则。学员们热情学习,反馈方法非常实用。
管理大师彼得.德鲁克曾说:“任何管理的成功都是管理者的成功,任何管理的失败都是管理者的失败”,形象说明了管理者对一个团队的重要作用。通过寓教于乐、实战演练的培训帮助网点负责人和理财经理们学会职业素养修炼,阳光心态与责任心塑造、狼性文化提升,加强团队建设,祝大家学以致用,知行合一,绩效翻番!
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应对策略:通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动,如压力情绪管理、9500后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通艺术、销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力,提升心理资本,提高企业绩效!