安徽某能源科技绿色环保企业《与情绪压力共舞》课程圆满结束!
郭敬峰 案例发生时间:2019-11 浏览:1402019年11月18日,安徽某能源科技绿色环保企业《与情绪压力共舞》课程圆满结束!“高级企业EAP执行师”、“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享:“情绪管理技巧”、“职业情商提升”、“压力疏导方法”。为有人文关怀意识的优秀企业点赞!希望大家做高情商EQ的职场精英,快乐工作,幸福生活!
开场的“旗人旗语”团建环节,学员们分组上台团队展示,摆出创意造型,喊响精彩口号,并进行小组讨论,列出压力情绪困扰问题。队员们个个精神抖擞,现场欢声笑语,气氛热烈,为接下来课程内容的更好吸收打下良好基础。
郭老师首先为大家分享了“情绪是什么”以及“情绪对我们的影响”,接着给学员们做了情绪稳定测试,并通过互动“我演你猜”和艾利斯ABC情绪理论分析,让大家意识到情绪没有好坏之分,关键是要表现适当。如果人们有正确的观念,他就可能愉快地生活,否则,与现实不符的看法就容易使人们产生情绪困扰。
如何有效的管理情绪呢?首先要懂得宣泄,及时释放负面情绪,进行自我放松,还要采取理智控制法,学会自我安慰自我暗示,进而实现心理换位和升华,并保持一颗宽容的心态,不苛求他人,悦纳自己。你处理情绪的速度,就是你迈向成功的速度!
身在职场,无论从事何种企业,身居何种要职,能否升迁的因素中情商占80%,情商包含的能力有:觉察力、管理力、激励力、同理力、整合力。人的情商其实并无明显的先天差别,主要是在后天人际互动中培养的。郭老师给学员们分享了非常实用的“职业情商北斗七剑”,如果能多做几回,你会发现:情商高了,职位升了,工资涨了,心情爽了。大家听得聚精会神,十分专注。
接下来,郭老师带领大家做了“心理压力自测”以及“性格与压力测试”,让学员们了解自己的压力情绪从何而来,并就自身的性格特点引发的压力进行分析,学会情绪觉察和自我关爱。郭老师传授了压力疏导的26种方法,教会大家如何劳逸结合,高效率完成工作生活平衡,学员们与老师一起互动交流,反馈效果很好,对自我心理资本提升帮助非常大。
实际工作中,学会探索自己的工作绩效曲线,了解适宜自己工作的压力水平,有利于创造佳绩,更快成长。大家在互动中不知不觉掌握了压力缓解的应对方法,成人遵循快乐学习原则,体验式互动培训很受学员欢迎!
课程结束,郭老师与优秀学员合影留念,大家在轻松愉悦的氛围中学会了如何管理自己的情绪,得到了情商智慧的提升,还掌握了适用便捷的减压方法,学员们纷纷表示收获很多,非常喜欢这样的互动学习,希望以后有机会多开展这样的心理学培训。祝愿绿色能源公司的全体员工们做情绪的主人,积极工作开心生活,勇攀高峰,职场一帆风顺!
主题类别:培训发展