龙生

10年电力行业培训咨询实战经验
19年大型集团公司管理培训咨询实战经验
中南林业科技大学客座教授
长沙市党员教育示范基地（市委组织部挂牌）讲师
国家电网湖南电力版权系列项目特聘顾问
长沙市环境工程研究会特聘顾问
连续3年被国家电网湖南分公司评为“优秀教师”称号
曾任：国家电网（湖南省电力公司）|中心培训部专业讲师

电力国企改革与双碳能源服务、新型电力系统及电力数字化转型、班组长“四会”能力系列课程、有效沟通、高效执行力、高绩效团队建设、目标与计划管理、问题分析与解决、国企廉洁教育沙盘、党史党建版权沙盘等
《基于双碳战略和新型电力系统下电力国企改革之道》
《国网干部的宏观经济视角与能源新趋势》
《循电力百年发展史，研究双碳背景下的电力与能源新趋势》
《双碳战略与电力创新发展之道》
《双碳背景下数字化供电所建设转型的新理念和新知识》
《双碳背景下的新型电力系统》
《创新思维与意识 科技创新创效在电力》
《双碳背景下数字化供电所建设与管理》
《从周期走向成长：双碳背景下的电力与能源新趋势》
《电力新员工职业精神塑造：做一个努力超越 追求卓越的国网人》
《发电厂班组长综合管理能力提升》
《高绩效团队打造》
《执行力就是竞争力：高效执行》
《职场沟通必修课：高效沟通技巧》
《电力班组长规范化管理——班组长“四会”能力再塑》
《班组长综合技能提升——以经营思维做好现场管理（实操版）》
《电力系统中基层管理干部角色定位和执行力提升：理清事+用好人+做到位》
《廉洁从业：做一个忠诚干净担当的电力人》
《党史极速传真》

۞ 专业实战，体系严谨：结合3所企业大学从0到1搭建的实战经验及丰富的企业培训体系搭建管理实践经验，内容都经过了各大优秀企业集团公司实用打磨，讲解的工具技巧能够有效的运用。
۞ 轻松氛围，引导转变：擅长运用互动、故事、案例等多样方式引爆培训现场，并以教练形式带动现场学员在现场实地感受从无序到有序的转变。
۞ 以终为始，成果落地：用经营的思维做培训，从项目需求确认到方案设计，能有效解决企业发展过程中的人才使用上的现实问题，可以做到培育人、识别人的用人机制有效支持，让企业人才培养工作落到实处，有成绩，有亮点。

• 降本增效：带着实用的精益思维与方法做好生...[2024-08-23]
• 降本增效：带着实用的精益思维与方法做好生...[2024-08-23]

【人效提升】累计培育1200+位储备人才，800+位中高层管理者，填补企业发展人才缺口。

01-曾为国家电网益阳电力实施班组长“四会”能力（会说-会写-会做-会指挥）提升管理，并主导策划同类地市级公司各类人才培养方案8个，系统解决电力行业人才培训分散的痛点。

——辅导155位电力班组管理人员现场管理人力提升，填补“四会”能力场景化画像的空白

02-曾为爱尔眼科统筹组建了18个二级子学院，搭建了一套业务管理规范化梯度领导力培养体系，累计为近700位管理者（省区CEO、医院院长等各级领导）进行2年的培训。

——为企业降低了培训成本2000余万，有效解决问题1500+个，推动人才晋升率提升75%

03-曾为永清环保集团落实人才发展储备战略，建立健全公司人力流程管理。

——实现全公司100%落实综合素养培训，成功培养了108位中高层管理者及储备干部

【时效加速】累计为80+家企业开展效率提升项目，以结果为导向推动管理平均提升约10%+

01-曾主导推动“湖南外贸领军企业”元拓建材集团200+位国内、国外销售人员的“72小时突破”等项目，推动员工加速销售服务效率

——新增海外客户录入8000+个，跟进量800+单，成交总额1.2亿元，同比日增长10倍+

02-先后为晟通、永清环保等主导实施狼性班组长、TWI、精益改善、后备管理干部培训项目

——实施现场改善项目100+个，节约成本或创造直接收益8000万元，提升现场作业效率12%+

03-曾为宏旺控股实施300余人执行力提升培训及6期高绩效职业化塑造训练营，推动员工职业化提升，加快工作效率。

——帮助成功培育高绩效员工共300+人，闭环解决岗位执行问题1000+个，实现员工整体工作效率成3倍以上翻番，并与宏旺其他8个基地同步复购，签订2年以上持续服务意向合同。

部分电力咨询项目案例：

01-益阳电力【四会班组管理咨询项目】（10个月）

——项目工作任务：项目通过收集整理益阳供电公司人力资源相关数据、班组典型案例、标杆班组计划总结材料等相关文件，确保班组培训相关数据客观；保障调研数据的严谨和科学，针对益阳供电公司班组进行人力定位画像，理清“四会”能力模型建设相关工作要求。

——项目成果：开发了省内首个班组长“四会”（会说、会写、会做、会指挥）的能力模型，并建立了国内首个基于班组长“四会”能力模型的课程体系，设计了九大核心能力项以及32门课程大纲，根据急需提升的能力项开发6门示范性标课、5门微课和一本口袋书，形成报告文件10余份，项目顺利通过省电力公司验收，该项目为后续班组长培训规划提供了科学参考依据，为支持企业高质量人力资源体系建设提供了智力支持。

02-湖南省电力公司【党建高质量发展的培训资源开发项目】

——项目工作任务：湖南电力开展"2021年纪检系列课程开发"项目旨在挖掘纪检实践的特色、开发一批党风廉政建设特色品牌课程，面向党员领导干部、班组人员等不同群体，通过开发针对性的党风廉政建设类课程资源。

——项目成果：（1）项目前期成果有课程开发可研报告和课程培训开发方案；（2）项目中期成果有精品课程包4个，同时还包括《课程大纲》、《教学演示 PPT》、《讲师手册》、《学员手册》、《教学散页》、开发廉政题库（含纪检专业知识题库）1500道试题等，并通过公司审核验收，为后期内化课程，培养内部讲师提供讲稿资料，提升内化效果；课程培养1-2名内训师，提高授课技巧，并在公司内部推广应用；（3）项目后期成果有结题报告、1500道题库、说课视频等资料，项目顺利通过省电力公司验收，课程及时全省上线推广应用。

 部分授课案例：

课题	服务企业	期数
电力班组长“四会”能力及规范化管理	国家电网襄阳供电、南方电网梅州供电、南方电网清远供电、南方电网深圳供电、内蒙古电力集团公司、中国电力投资集团、西格玛电器、创元电厂、华电国际邹县电厂、华电宿州电厂、国能浙江宁波宁海电厂、国家能源集团临汾电厂、河北石家庄华电抽水蓄能水电集团等	40+期
双碳能源战略和新型电力系统、电力国企改革	南方电网深圳供电局、国网台州供电公司、华电襄阳热电厂、国家能源集团定州电厂、国网湖州供电公司、国网襄阳供电公司、国网河北省电力公司、国网湖南省电力公司、南方电网清远供电等	30+期
班组长综合技能提升	中国铝业、中建十一局、贵州汇成新材料、三一重工、晓光汽车模具公司、比亚迪、广汽丰田、永清环保、华旺科技、东阳光药业、南昌中建等	60+期
做一个忠诚 担当的党员干部	湖南钢铁集团、中石化、天心城投集团、湖南省发改委节能监察中心、湖南省委办公厅等	30+期
问题分析与解决	国网湖南电力公司党校、元拓建材、十堰汽车工业学校、长沙电力职院、中共南陵县委组织部、荆门石化等	40期
高绩效团队打造	中国纸业、巨科铝业、弘坤地产、广缘物业、恒泰康医院、广汽传祺、宜昌爱尔、晟通集团、湖北交投等	42期
目标管理与计划落实	国家电网、沙坪建设、魏源医院、经开区新能源汽车产业链支部、中国邮政集团贵州分公司等	50+期
中层管理干部三维管理力培训	爱尔眼科医院集团公司、长沙市环境工程研究会、湖南省培训师协会、湖南模具行业协会、东风实业股份、中建十一局、十堰市发改委循环经济产业各成员公司等	72期
高效执行力	西湖电线电缆、中民筑友、三能房屋、广东华信服务公司、比亚迪、中国航天凯天环保、江西赣能股份等	120+期
高效沟通技巧	株洲水利水电设计院、科力远集团、中南置地、逸欣物业、株洲市中心医院、尔康制药、华旺科技等	200+期

电力电器：国网上海市北供电公司、国网襄阳供电公司、国网苏州供电公司、南方电网梅州供电公司、湖南省电力公司、中国电力投资集团五强溪水电厂、国家电网湖南电力公司党校、株洲水利水电设计院、西格玛电力、国网金华供电、国网湖州供电、国网长沙供电、国网合肥超高压、湖南西湖电线电缆有限公司、国家能源集团宁海电厂、国网台州供电局、华电国际邹县电厂、华电宿州电厂、华电襄阳热电厂、南方电网深圳供电局、……
能源科技：国家能源集团湖南分公司、中国铝业、中国纸业、中石化长沙分公司、湖南钢铁集团、巨科铝业、科力远集团、湖南海福来科技公司、西格玛电器、荆门石化、湖南宏旺新材料、贵州大龙汇成新材料、荆门石化、东实股份（东风集团）、华旺科技、惠州航天集团、岳阳长岭炼化……
建筑|房地产：中建十一局、三一重工、中民筑友、三能房屋、弘坤地产、天心城投集团、长沙城发集团、华润置地、中南置地、湖南逸欣物业管理、广东华信服务公司、长沙广缘物业管理公司、湖南朗晨环境景观工程有限责任公司、五强集团、沙坪建设、元拓建材……
医药医疗：株洲市中心医院、湘雅附三、武汉大学中南医院、湖南省直中医院、爱尔眼科医院集团公司、长沙星灿医院、恒泰康医院、隆回魏源精神康复医院、尔康制药集团、方盛制药、紫光古汉集团、国大药房、恋瑜伽、东阳光药业、湖南善孝堂养老连锁集团公司……
政府|协会：湖南省发改委节能监察中心、中共雨花区委组织部、中共长沙经开区、永顺塔卧镇政府、中共雨花区司法局、中共南陵县委组织部、中共常德经济开发区、中共湘西土家族苗族自治州永顺县政府、中共永顺县小溪村村委会、中共长沙市雨花区工商业联合会、湖南省委办公厅、娄底两新工委、长沙市总工会职教联盟、同升街道红十字会、长沙市环境工程研究会、湖南省培训师协会、湖南模具行业协会、十堰市发改委循环经济产业……
高等院校：中南大学、中南林业科技大学、长沙理工大学、长沙商贸旅游职业技术学院、长沙汽车工业学校、长沙电子工业学校、长沙航空航天职业技术学院、长沙电力职业技术学院、九江学院、长沙城建职院、湖南工程学院、湖南人文科技学院、湖南信息学院……
其他：中国农业银行、中国建设银行雨花支行、比亚迪、湖南晓光汽车模具公司、广汽丰田、广汽传祺、雨花经开区新能源汽车产业链支部、十堰交投鄂西北高速、中国航天凯天环保、VIVO手机、常州光大环境修复、澳优乳业、绿之韵集团、湖南有线集团、湖南唱畅文化传播、晟通科技、峰峰旅游……

龙老师原来也是我们国网的同事讲师，他的授课风格我们团队参训人员都非常喜欢，我们复购合作多次，学习班组长的管理以及团队搭建与管理的内容，每次培训能够重塑团队职业状态，真正的增强管理者管理能力。
——国家电网湖南分公司技能培训中心原人力资源部邱部长

龙老师给我们企业带来了新的培训与管理理念，针对企业目前现有的点，对症下药，有效解决了困扰组织绩效的问题，带领大家掌握发现与分析解决问题的方法。
——国家电网湖南省电力党校黄主任

龙老师的课实用性非常强，我们是首次邀请老师给我们授课，讲授的电力企业“五会”班组长给我们带来了丰富的实践经营做法，给我们认知和思维带来了巨大的冲击，学员收获颇丰，培训落地效果非常好，期待能长期得到龙老师的培训内容支持，帮助我们打造优秀的管理团队。
——内蒙古电力集团公司刘部长

龙老师讲授课程逻辑性强，课程架构高屋建瓴，理论基础扎实的同时，穿插丰富的企业实践案例，能够轻松之余学习专业知识，并且能够更了解落实企业的操作技巧，老师真的是难得的良师益友。
——株洲水利水电设计院文院长

龙老师的课是我们碰到难得的接地气课程，不仅互动性强，现场氛围特别轻松，大家参与性非常高，课程内容不仅仅是一颗颗珍珠，最主要的是龙老师的课程能用一条主线帮我们把珍珠串成项链，培训后就能带回去使用，这次培训得到了大家的高分点赞。
——湖北襄阳供电公司李所长

☀ 10年电力行业实战经验，为国家电网；南方电网；国家能源集团；中国华电集团；北京能源集团；内蒙古电力集团公司……等多地央企、国企电力集团分公司进行100+次咨询与培训服务项目。
☀ 19年累计服务企业500+家，授课1000+场，服务人数16万+人，其中包括国家电网、南方电网、国家能源集团、中国石化、中国华电、中国移动、中国邮政、中国中车、中国航天、内蒙古电力集团公司、比亚迪、江西赣能股份、南京华群能源集团、湖南钢铁集团、安徽海螺集团、中国航天凯天环保、中铁十一局、中国电力投资集团、重庆航空、超高压工程等大型央企、国企单位。