登录
注册
上海
8085人看过
编号 646806
复制链接
链接
取消
复制链接
复制成功
暂无评分
李伟
咨询中心总监/高级合伙人
擅长领域:
行政/法规
员工关系
人力资源
擅长行业:
其它
加入购物车
下载简介
评价讲师
联系讲师
主页
主讲课程(3)
授课案例(1)
授课视频(0)
客户评价(1)
课件(0)
文章(0)
著作(0)
身份资质
劳达集团(laboroot)咨询中心总监、高级合伙人。
李老师长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究,擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷的预防与处理,现为富士通(中国)、如新(中国)、铁姆肯(中国)、上汽通用五菱等数十家国内外知名企业提供常年员工关系管理顾问服务。
中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、2014-2015大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司/劳达律师事务所研发咨询副总裁、高级合伙人。
李老师长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究,擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷的预防与处理,现为富士通(中国)、如新(中国)、富达国民信息(FIS)、奥托立夫(中国)、上汽通用五菱等数十家国内外知名企业提供常年员工关系管理顾问服务。
曾为南方航空、NEC(中国)、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所等数百家知名企业提供员工关系管理咨询服务。已在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近400场,曾为蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等数十家知名企业提供过内训服务,均获得较高评价。
曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇,出版《入职管理日记(第一季)》、《在职管理日记(第一季)》、《经历3+1》、《写好制度,做好管理》等专著五部。
擅长课题
《企业员工休假管理及风险控制》
你可以辞退任何人——辞退员工管理之法律准备、沟通技巧及情绪管
聚焦年终员工关系管理——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争
《进阶管理:经济补偿支付大全及计算全解》
不胜任、违纪、辞退中的证据管理与取证技巧
劳动仲裁证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧与劳动争议预
《基于法律的人力成本风险控制》
《劳动法规与员工关系管理》
《入职、在职、离职风险控制实战训练营》
360°“无死角”再升级—员工手册修订与劳动争议预防
《入职管理日记》、《在职管理日记》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著四部。
《员工关系风险管控》、《总裁的用人风险控制之道》、《招聘、跳槽、辞退管理技巧与风险控制》、《劳务派遣、外包策略与用工模式筹划》、《员工手册、规章制度设计与劳动争议预防》、《人力资源合规性管理与劳动争议处理策略》、《工伤、病假员工管理技巧及风险控制》
风格特色
风趣幽默,课程中增加大量的真实案例,不仅讲解课程难点,同时为企业提供可行的解决方案,深受学员们的喜爱
课程
更多>>
人力成本控制与法律风险预防
[2014-05-09]
规章制度、员工手册设计与劳动争议预防
[2014-05-09]
企业用工模式筹划及法律风险控制
[2014-05-09]
部分客户
富士通(中国)、如新(中国)、富达国民信息(FIS)、奥托立夫(中国)、上汽通用五菱、南方航空、NEC(中国)、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所、蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件、北京金融、仪征大众、中国水利水电、上海子元汽车、博世(中国)、厦门海翼、浙江康恩贝、江苏如意、宝钢集团、上海来伊份、旺旺、杭州顶生、上海高扬国际烟草、新浦化学(泰兴)、长城人寿、五洲国际、山东贝斯特、上海埃驰、昆明市烟草专卖局、王子製紙、凯士比阀业(上海、常州)、铁姆肯(中国)、山东金城医药、上海安吉、全家、上海电气、江苏法尔胜泓昇、中煤矿建、宝钢、约克空调、江森自控、永城煤电、大众联合、凤凰出版传媒、香港五洲国际、格特拉克、西诺迪斯、西陇化工、浙江大有、慈溪、中国贝卡尔特、顶生食品、海太半导体(无锡)、西门子(无锡)、平安保险、江苏常熟精元、圣戈班(徐州)、三元等近千家知名企业
成功案例
更多>>
人力成本控制与法律风险预防
客户评价
正在载入评价...
X
信息丰富度
74
计算方法
讲师课程:
共 3 个
讲师案例:
共 1 个
讲师视频:
共 0 个
课程
人力成本控制与法律风险预防
规章制度、员工手册设计与劳...
企业用工模式筹划及法律风险...
同领域培训师
石先广
预防和控制用工风险,是您对公司的贡献!
梁伟权
人力资源整合与组织裂变实战专家
刘国镔
实战型股权问题专家/企业组织效能专家
相关公开课
企业内部培训师培训(TTT培训...
TTT企业内训师成长训练基础教...
国际培训师培训ITTT认证(2...
TTT企业内部培训师特训营
TTT公开课――培训师的自我修...
建立以需求为导向的量化培训管理...
基于学习路径图的课程设计
TTT培训--呼叫中心内训师进...
培训师九段实战训练
TTT企业内训师能力提升训练
相关培训资料
国际免联考MBA在职研究生
【招聘技巧】内训课件-《历练招...
项目管理简介
好的开始是成功的一半
麦肯锡模式—企业战略规划模板
内训师课程数据分析报告
《第一次做总经理》实战经理10...
内训师日常工作指导
MBA经典故事集锦
山西省建筑企业高层管理者“职业...
培训效果评估:
0
0.00分
0人评论
0个已审核视频
0个已鉴证学历
0个已鉴证履历
0个已鉴证案例
认证:
实名认证
身份资质
李老师长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究,擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷的预防与处理,现为富士通(中国)、如新(中国)、铁姆肯(中国)、上汽通用五菱等数十家国内外知名企业提供常年员工关系管理顾问服务。
中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商、2014-2015大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——劳达咨询公司/劳达律师事务所研发咨询副总裁、高级合伙人。
李老师长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究,擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷的预防与处理,现为富士通(中国)、如新(中国)、富达国民信息(FIS)、奥托立夫(中国)、上汽通用五菱等数十家国内外知名企业提供常年员工关系管理顾问服务。
曾为南方航空、NEC(中国)、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易所等数百家知名企业提供员工关系管理咨询服务。已在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近400场,曾为蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等数十家知名企业提供过内训服务,均获得较高评价。
曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇,出版《入职管理日记(第一季)》、《在职管理日记(第一季)》、《经历3+1》、《写好制度,做好管理》等专著五部。
擅长课题
你可以辞退任何人——辞退员工管理之法律准备、沟通技巧及情绪管
聚焦年终员工关系管理——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争
《进阶管理:经济补偿支付大全及计算全解》
不胜任、违纪、辞退中的证据管理与取证技巧
劳动仲裁证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧与劳动争议预
《基于法律的人力成本风险控制》
《劳动法规与员工关系管理》
《入职、在职、离职风险控制实战训练营》
360°“无死角”再升级—员工手册修订与劳动争议预防
《入职管理日记》、《在职管理日记》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著四部。
《员工关系风险管控》、《总裁的用人风险控制之道》、《招聘、跳槽、辞退管理技巧与风险控制》、《劳务派遣、外包策略与用工模式筹划》、《员工手册、规章制度设计与劳动争议预防》、《人力资源合规性管理与劳动争议处理策略》、《工伤、病假员工管理技巧及风险控制》
风格特色
课程 更多>>
部分客户
成功案例 更多>>
人力成本控制与法律风险预防
客户评价