梁叶

梁叶讲师
资历背景：
■ 清华总裁班领导力特聘教授
■ 最受欢迎的实战派领导力讲师
■ 2018中国50强讲师
■ 2018中国十大领导力讲师
■ 2017人力资源管理十强导师
■ 中华讲师网2016-2017度中华百强讲师
工作经验：
■20年领导团队经验，10年授课经验、5年销售团队经验
■ 时代光华商学院内容总监
■ 时代光华录制课量第一名讲师
■华仁集团人力资源总监
■香港信地集团人力资源总监助理
■中国人寿区域培训经理
■人才交流中心内训项目经理
■ 时代光华商学院签约讲师
社会任职：
■ 大江商学院特聘客座教授（证书）
■ 清华大学特聘讲师（证书）
■ 中国国资企业发展研究院特聘专家
■ 万达集团、中建一局、 中国银行、国家电网、中国烟草、中车集团、军工集团签约讲师
讲师资质：
■ 工商管理硕士
■ 英国剑桥大学高级人力资源管理资质
■ 人力资源和社会保障部人力资源服务资质
■ IPTA国际培训师协会认证导师
■ 美国培训认证协会（AACTP）行动学习促动师
实战经验：
20年500强大型集团人力资源管理、培训实战经验；
金融行业营销团队管理专家，负责团队建设、早会经营、团队人才选用育留，团队业绩多次取得区域第一名，梁老师擅长各类团队建设活动策划和执行；
人力资源和社会保障专家，多次接受人力资源和社会保障部的工作检查和表彰，2004荣获人民政府再就业和社会保障先进个人（证书）；
中高级管理人才培训专家，负责职业经理人MBA认证课程的招生、实施和运营，擅长于高级人才沟通职业发展方面的内容。
医药流通企业人力资源管理专家，担任医药集团的人力资源总监期间，负责全国范围构建营销人才队伍，完成全国近1500人成员的选用育留，负责筹建人力资源部，完善公司人力资源制度和管理流程，做好人力资源管理和运营工作。
高端人才猎聘专家，香港地产集团担任人力资源高管，分管企业内部高层次人才猎头和背景调查和谈判，负责引进行业标杆企业高管人才，曾经完成万达、万科等行业标杆企业的高管人才的猎聘工作。
商业地产人力资源专家，负责搭建团队，设计红星美凯龙项目的人力资源管理架构和人力资源编制计划，主持红星美凯龙项目团队培训工作，负责合资企业的文化融合和团队建设，保障商业地产项目顺利开业和运营。
房地产培训与职业发展专家，担任房地产百强，民营企业500强集团培训中心负责人，负责全集团2000多名职工的培训，课程规划、职业发展，主持中高层管理者课程体系建设、公司绩效管理体系设计、人才职业发展路径等项目。
培训体系建设专家，知名管理咨询机构房地产培训事业部内容总监，负责房地产行业新课程、新讲师引进，课程架构设计，房地产企业大学课程研发，满足房地产企业的组织培训发展需求。房地产内部讲师选用育留项目，微课程开发项目，培训师引导技术。并担任签约讲师。
【主讲课程】
一、领导力和管理技能提升实战课程：
领越™卓越领导力的五个核心能力实战课程
情境领导力中国版
新执行力中国版
高效能人士的七个习惯中国版
高效能人士的五项管理工具版
目标与计划管理
《沙漠掘金》模拟课程

二、TTT培训师的培训：
TTT企业内部培训师的标准教程班
TTT初阶-风范塑造与授课技巧
TTT高阶-职业培训师导师培训
短视频制作技能提升班

三、人力资源管理类：
新非人力资源经理的人力资源管理
岗位胜任力模型构建与有效运用
​赢在选对人：面试官招聘面试实战技能提升训练营
企业人才盘点和人才梯队建设实务
人才盘点与人才发展沙盘模拟版权课程

【咨询培训经验】：
梁叶老师常年研究管理实务，掌握承认学习的特点，通过沙盘模拟的挂图和教具为企业讲授相关课程，为中国人寿、国家电网、中建集团、军工集团、中烟集团、京环集团、中国航空信息集团、万达集团、万科集团、中建一局集团、红星美凯龙集团、香港信地集团、绿城集团、国家大数据工程实验室等百强企业提供政策研究、管理咨询和培训服务，累计辅导培训学员达到2万人以上，综合课程满意度达到95%以上。梁老师擅长从问题出发的培训解决方案，提出问题，分析问题，解决问题，全程积分制互动系统，保证学习效率和学习氛围最优化，课程案例直接更新到当下热点案例，适合70-90后团队成员学习，充分抓住学习需求，学员参与意愿强，课件精炼，图形化程度高，学员容易理解，课程满意度高。

【授课特色】：
梁老师在实战中提炼管理要诀，秉承\\\\\\\\\\\\\\\"用心讲好每一堂课、以学员为中心做教育\\\\\\\\\\\\\\\"的理念，以责任心、专业度、热忱心为标准，课程集理论高度、观念更新、技能提高为一体，理论解析深入浅出，鲜活管理案例分析，给所有受训企业实质性的帮助。

【授课风格】：
题材丰富、案例鲜活、条理清晰、表达流畅、深入浅出、互动性强、激发行动

【客户评价】：
课程满意度情况：
课程案例比较具体，体系比较完整，老师授课认真。（大理文旅人力资源总监马骏）
讲师准备充分，课程环节合理，注重细节，气氛热烈，互动环节多，带动感较强。（大理文旅工程总纪志坚）
课程内容，条例清晰，案例讲解，旁征博引，生动易懂，讲师声音有磁性，普通话标准，有感染力，互动环节能够调动大家学习热情。（新航信集团俞琳玲）
课堂积分奖励，互动好，学员现场讨论，梳理思路。（新航信集团李静）
\\\\\\\\\\\\\\\"梁老师知识面广，贯通管理营销，用营销的思想做管理，思路独到\\\\\\\\\\\\\\\" （万达集团 高振总监）
\\\\\\\\\\\\\\\"非人力资源经理的人力资源管理课程为我们企业做定制，指导部门领导人的人力资源管理工作，课程案例解析精彩，互动讨论，解决问题，服务到位\\\\\\\\\\\\\\\"（中建一局 雷总）
\\\\\\\\\\\\\\\"梁老师专注房地产人力资源管理，提炼管理实战和行业标杆研究成果，帮助我们企业提升人才竞争力，课程案例丰富，对梁老师的课程我们很满意\\\\\\\\\\\\\\\"（丽雅置地集团 陈迁富 副总经理）
\\\\\\\\\\\\\\\"梁老师做内训认真负责，课前做调研，深入了解企业所需解决问题。\\\\\\\\\\\\\\\"（宿州烟草烟草专卖局 许连生）
\\\\\\\\\\\\\\\"梁老师备课认真充分，题材课题形式丰富多彩，包含大量案例，案例切合实际，并能认真根据培训主办方的要求，每场培训前都根据培训对象对课件内容进行调整，内容丰富，讲授内容有条理，通俗易懂，课程进度控制良好，注重与学员的互动交流，体现了较好的职业素养。\\\\\\\\\\\\\\\"（桂林市烟草专卖局 石来彬）
\\\\\\\\\\\\\\\"梁老师课程结构清晰、工具表单实用，学了就能用\\\\\\\\\\\\\\\" （正进自动化 李总）

• 中层经理的自我管理艺术[2014-04-23]
• 中层经理的绩效管理艺术[2014-04-23]

【部分合作客户】：
百强房企：万达集团、中建一局集团、绿城中国、香港信地、红星美凯龙、文一投资控股集团、丽雅置地集团、合生创展集团、云南实力、大理文旅、敏捷投资、株洲城市建设与发展集团、博瑞集团、碧桂园集团、万科集团、万科物业、金科地产集团、北京金融街、保利物业、深圳华侨城、中房集团、佳兆业物业、中国能建、龙湖地产、中粮地产集团、鲁能置业、旭辉集团、花样年地产、中国葛洲坝集团……
大型央企：中国人寿、中国中车、国家电网、中建集团、军工集团、中烟集团、京环集团、中国航空信息集团、国家大数据工程实验室、……
烟草系统：桂林烟草、宿州烟草、德州烟草、安徽中烟、亳州烟草、渭南烟草、阿坝烟草、新疆烟草……
银行业：招商银行、光大银行、交通银行、中国民生银行、中国邮政储蓄银行、中国银行、兰州银行、中国工商银行、中国农业银行、合肥商业银行…
生产制造：康师傅（顶新企业、顶津企业）、华星化工、军工集团、金星预应力工程技术公司、骏飞标识、正进自动化、力卓智能科技
商会协会：汽车商会、职业经理人协会、合肥高新区管委会
媒体产业：培训杂志、中训网、优米网、多贝网、中国药店商学院
培训产业：北京时代光华、宁波时代光华、时代光华企业大学、聚成股份、该亚咨询、崇文正道、北京大学、清华大学
健康产业：华仁医药、中国药店、香港衡济堂、安徽亚泰集团、老百姓大药房
快速消费品行业：康师傅控股、青松食品、福年来、香港优之良品、