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北京
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5.0分
陈杰
人力绩效提升系统培训师
擅长领域:
培训发展
领导力
内训师
领导力
擅长行业:
日化医疗制药
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身份资质
【专业资质】
最具影响力的专家之一:
声誉:
美国管理协会高级培训师
Mercury《培训体系建立》认证培训师
西门子管理学院(SMI)内训师培养特聘培训师
清华大学CIMC培训中心特聘培训师
浙江大学特聘培训师
北京邮电大学MBA特聘讲师
中国科学院心理研究所EAP(员工辅助计划)认证培训师
全球职业规划师
影响力:
以“文武双全专家”著称,为中外企业六百余家客户提供培训和咨询服务,超过1000场的培训与演讲经历。
培养企业内训师梯队专家,尤其《培训师培训TTT》课程,打破传统的教授学员授课技巧模式,而从研究人脑工作原理和成人学习的规律入手,解决如何加速学习,根据人性的规律和特点利用思维导图分析设计课程,然后再导入教导和引导技巧 及呈现表达技巧。
具有丰富的策略研究、组织管理、成人训练经验同时具备相当的发展和应用心理学的教育背景,是全球著名训练项目的认证讲师和执行师,参与不同类型企业集团的战略、帮助企业领导人构建高素质干部队伍,多家500强企业管理教练。
曾在《人力资源开发》、《培训》中国管理咨询网等期刊及媒体发表多篇论作。
多家企业管理教练,以及管理教练体系缔造者,为多家企业培养出大批企业管理教练.
为多家全球知名企业及国内大型企业集团提供咨询与培训服务。
擅长课题
授权类:《培训师培训-初级》、《培训师培训-中级》、《培训师培训-高级》,AMA美国管理协会,《情景领导》,美国领导力研究中心;《领导者之剑-问题解决与创新》阿拉莫学习系统培训;《目标选才面谈技巧》,美国DDI招聘与面试技巧课程;《PPP与医生建立合作伙伴式销售》,Innovara公司;《PSC专业辅导技巧》,Achievegloble公司;
管理类:《中层管理者管理技能》;《MTP管理才能训练》、;《企业管理教练方法》;《高效沟通》,《CEO特别教练》; 《非人力资源经理管理的人力资源管理》《打造高绩效团队》
风格特色
现场体验教学 + 实战教练指导 + 经典案例分析 + 浓缩精华智慧 + 师生互动升华
现场体验教学:通过各种体验,使学员从体验中有“渐悟”或“顿悟”的感受;
实战教练指导:通过当场教练指导,针对学员进行提升和突破,达到立竿见影的效果;
经典案例分析:利用相关案例,进行锤炼学员,使学员在安全的情况下,进行提升自我;
浓缩精华智慧:将浓缩的精华智慧献给学员,使学员在短时间内达到高效的学习效果;
师生互动升华:在真诚的环境下,师生积极互动,有学员感人肺腑的收获;
课程
更多>>
《TTT-初级》
[2014-05-11]
管理技能提升训练
[2014-05-11]
职业生涯管理
[2014-05-11]
商务演讲技巧
[2014-05-11]
领导者之剑- 问题解决与分析
[2014-05-11]
部分客户
美国运用材料公司、海尔集团、蒙牛集团、石药集团、诺华制药、中国国际航空股份有限公司、中国身份证认证中心、长春一汽集团、元洲装饰、联想集团、西铁城、LG电子中国公司、阿尔卡特、朗讯科技、中国人寿、西门子通讯、飞利浦电器、中国移动北京、山东、重庆等分公司、中国电信、中国网通、中国银行、中国建设银行、中国工商银行北京分行、中国工商银行杭州分、行中国农业银行、新中源集团、中国国家电网、利乐包装、上海外高桥、郑州宇通集团、河北电力、辽宁电力、辽宁网通、甘肃电力集团、ABB、中国电力、除上以外,陈老师还为、华东葡萄酒、上海强生医疗器械、惠氏百宫、博福益普生、德国先灵、日本协和、上海和黄药业、日本第一制药、北京双鹤药业、浙江万马药业、北京嘉事堂连锁药店、山东东阿集团、石家庄制药集团、华北制药、北大人民医院、三军医大西南医院等企事业单位授课
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陈杰老师TTT培训视频
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客户评价
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X
信息丰富度
80
计算方法
讲师课程:
共 15 个
讲师案例:
共 3 个
讲师视频:
共 2 个
课程
《TTT-初级》
管理技能提升训练
职业生涯管理
商务演讲技巧
领导者之剑- 问题解决与分...
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培训效果评估:
5
5.00分
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身份资质
最具影响力的专家之一:
声誉:
美国管理协会高级培训师
Mercury《培训体系建立》认证培训师
西门子管理学院(SMI)内训师培养特聘培训师
清华大学CIMC培训中心特聘培训师
浙江大学特聘培训师
北京邮电大学MBA特聘讲师
中国科学院心理研究所EAP(员工辅助计划)认证培训师
全球职业规划师
影响力:
以“文武双全专家”著称,为中外企业六百余家客户提供培训和咨询服务,超过1000场的培训与演讲经历。
培养企业内训师梯队专家,尤其《培训师培训TTT》课程,打破传统的教授学员授课技巧模式,而从研究人脑工作原理和成人学习的规律入手,解决如何加速学习,根据人性的规律和特点利用思维导图分析设计课程,然后再导入教导和引导技巧 及呈现表达技巧。
具有丰富的策略研究、组织管理、成人训练经验同时具备相当的发展和应用心理学的教育背景,是全球著名训练项目的认证讲师和执行师,参与不同类型企业集团的战略、帮助企业领导人构建高素质干部队伍,多家500强企业管理教练。
曾在《人力资源开发》、《培训》中国管理咨询网等期刊及媒体发表多篇论作。
多家企业管理教练,以及管理教练体系缔造者,为多家企业培养出大批企业管理教练.
为多家全球知名企业及国内大型企业集团提供咨询与培训服务。
擅长课题
管理类:《中层管理者管理技能》;《MTP管理才能训练》、;《企业管理教练方法》;《高效沟通》,《CEO特别教练》; 《非人力资源经理管理的人力资源管理》《打造高绩效团队》
风格特色
现场体验教学:通过各种体验,使学员从体验中有“渐悟”或“顿悟”的感受;
实战教练指导:通过当场教练指导,针对学员进行提升和突破,达到立竿见影的效果;
经典案例分析:利用相关案例,进行锤炼学员,使学员在安全的情况下,进行提升自我;
浓缩精华智慧:将浓缩的精华智慧献给学员,使学员在短时间内达到高效的学习效果;
师生互动升华:在真诚的环境下,师生积极互动,有学员感人肺腑的收获;
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