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吉林
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童麟贺
国家高级企业培训师
擅长领域:
人力资源
培训发展
职业素养
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童老师又名童怀波
国家企业培训师师资
企业人力资源管理师
国际劳工组织ILO培训师
吉林市新大陆职业技能培训学校校长
长春市新大陆职业技能培训学校咨询顾问
吉林省新大陆企业咨询服务有限公司经理
吉林市人力资源管理协会秘书长
吉林市企业家协会、企业联合会、吉林市创业协会、吉林市物业管理协会培训基地主任
自1990年开始从事职业教育工作,曾获教育系统省级学科带头人、优秀任课教师、教育科研先进个人等十余项荣誉称号,有十余年教学管理、教育科研、师资培训、教学评估的工作经历。
负责执笔的两项国家级教育部规划科研课题分获教育部八五、九五规划教育科研项目二等奖。
近十年来一直从事国家职业资格认证培训、企业管理培训及企业管理咨询工作。
擅长课题
――国家职业资格认证培训课程
企业培训师
人力资源管理师
物业管理师
公共营养师
――企业内训课程
培训体系建立与运行
TTT(培训讲师训练)
目视与报告技术
当众讲话技巧训练
有效沟通技巧
品牌战略
客户服务与管理
风格特色
注重培训的目的性、针对性和实效性,强调培训方式与方法的简捷、实用。
培训形式灵活、强化指导训练,培训现场气份活跃、互动性强,语言表达生动、明晰。
从事企业培训工作10余年来,学员对培训师的满意率均在95%以上。
所承担的企业培训师培训班学员一次性过关率均在95%以上。
部分客户
一汽-大众公司
一汽解放公司
一汽财务公司
北车集团长客股份公司
中石油吉林股份公司
中国建行吉林省分行
吉林省电力公司
长春燃气股份有限公司
南方航空公司吉林分公司
大连万达吉林分公司
长春水务集团
等吉林省内百余家大中型企业。
客户评价
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企业人力资源管理师
国际劳工组织ILO培训师
吉林市新大陆职业技能培训学校校长
长春市新大陆职业技能培训学校咨询顾问
吉林省新大陆企业咨询服务有限公司经理
吉林市人力资源管理协会秘书长
吉林市企业家协会、企业联合会、吉林市创业协会、吉林市物业管理协会培训基地主任
自1990年开始从事职业教育工作,曾获教育系统省级学科带头人、优秀任课教师、教育科研先进个人等十余项荣誉称号,有十余年教学管理、教育科研、师资培训、教学评估的工作经历。
负责执笔的两项国家级教育部规划科研课题分获教育部八五、九五规划教育科研项目二等奖。
近十年来一直从事国家职业资格认证培训、企业管理培训及企业管理咨询工作。
擅长课题
企业培训师
人力资源管理师
物业管理师
公共营养师
――企业内训课程
培训体系建立与运行
TTT(培训讲师训练)
目视与报告技术
当众讲话技巧训练
有效沟通技巧
品牌战略
客户服务与管理
风格特色
培训形式灵活、强化指导训练,培训现场气份活跃、互动性强,语言表达生动、明晰。
从事企业培训工作10余年来,学员对培训师的满意率均在95%以上。
所承担的企业培训师培训班学员一次性过关率均在95%以上。
部分客户
一汽解放公司
一汽财务公司
北车集团长客股份公司
中石油吉林股份公司
中国建行吉林省分行
吉林省电力公司
长春燃气股份有限公司
南方航空公司吉林分公司
大连万达吉林分公司
长春水务集团
等吉林省内百余家大中型企业。
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