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身份资质
杨老师在担任寿险公司培训讲师期间，带训班次百余场，参训人员上岗率90%，转正率78%，13月留存率大于60%。
杨老师在银行担任培训主任期间，授课场次300多场，主导总行项目落地两个，一是新筹机构信用卡直营团队招募，首月完成招募指标15人，首月考核通过12人；二是交叉营销业务定向开拓，项目团队16人，年度任务达成120%，形成五大场景营销实训课程。
杨老师在金融行业数字化转型期间进入基金公司担任培训总监，主抓企业内部KOL孵化项目及财商课程推广，培养投顾完成客户群延展，形成线上拓客线下养客的营销模式，项目结算业绩同比增长20%，完成线上财商课程开发2套.
核心咨询项目内容：
邮政储蓄银行州分行开门红寿险营销辅导项目，项目总共辅导7家网点，现场辅导3家网点，项目期间培训场次三场，两家网点超额达成季度任务，一家网点任务达成率86%。
地方性城镇银行寿险协同营销培训项目，从客户KYC入手让理财经理学会有效识别寿险客户，通过有效沟通完成签单，课程好评率95%。后续协助咨询公司获得该银行私行客户活动策划订单。
对银行来讲，在不确定的时代背景下，保险是中收业务中最大的确定性，对理财经理来讲，每一位从您手上投资保险的客户会成为您一辈子的客户，甚至是朋友。
擅长课题
《寿险营销全流程》
《沙龙策划及营销技巧》
《开启有效面谈，高效成交保单》
《开门有喜之保险开门红营销》
风格特色
技巧可传承：案例丰富，贴近一线营销场景，每一次的演绎都是一次训练，让学员找到成功关键，找到规律做到举一反三。
课堂多乐趣：课题深入浅出，每一次互动都能找到营销的乐趣，每一次研讨都能碰撞出火花，学会正确的方法论，用会工具推进营销过程。
典型案例
客户公司：中国邮政储蓄银行大理州支行
培训咨询内容：开门红保险营销咨询项目
成果：一季度任务1500万期缴，负责3个网点，2个超额完成任务，另外1个任务达成86%
序号：2
客户公司：红塔银行
培训咨询内容：理财经理保险营销技能培训
成果：培训时长1天，后期协助对接到私人银行部咨询项目
序号：3
客户公司：新心数科
培训咨询内容：直营团队定向开拓能力提升
成果：培训周期90天，理论＋实操的方式开展，完成季度任务同时，晋升成功2名主管
【视频链接】
https://v.qq.com/x/page/f3525hdwfae.html
部分客户
客户感言
----邮政储蓄银行永平支行 杨行长
杨秋圆老师驻点辅导期间策划的网点沙龙活动，从客户筛选到客户邀约，从主题定制到活动实施，给到我很多的启示，以终为始的理念让我豁然开朗，围绕营销结果来定制活动，提高活动效能。
----红塔银行私人银行部 林总
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客户评价