暂无评分

许林芳

前阿里巴巴中国事业部大区总经理、大政委

擅长领域：

经营战略

销售管理

人力资源

主管

员工

设计

人才培养

擅长行业：

金融保险

房产建筑装饰

批发零售

下载简介

评价讲师

联系讲师

主页主讲课程(3) 授课案例(2) 授课视频(4) 客户评价(2) 课件(0) 文章(0) 著作(0)

身份资质

杭州顶新企业管理咨询有限公司执行董事、CEO
阿里巴巴新商业学院教师。
前阿里巴巴中国事业部大区总经理，人力资源经理，前农夫山泉人力资源中心总经理。

擅长课题

《企业管理三板斧》
《阿里政委体系及落地》
《企业文化构建及落地》
《绩效管理》
《企业人才培养》
《销售铁军的打造》

课程更多>>

部分客户

农夫山泉，卫龙辣条，招商银行，链家房产，洛可可服饰，重庆百亚股份和银科控股。太平洋保险、中电海康、链家、美的、中国银行、招商银行、晋级教育、中业教育、华西证券、中国邮政、中山大学附属第三医院、美逛等。

更多简介

许林芳老师曾服务于阿里巴巴集团，是阿里中国事业部的第一届主管，经历集团从几百名员工到几万名员工的发展过程，参与了阿里巴巴企业价值观的构建过程，并作为大政委亲自将这一文化传承并落地。参与了阿里管理三板斧课程体系的设计，深刻理解企业人才培养体系搭建的底层逻辑。

曾服务于阿里巴巴集团，是阿里中国事业部的第一届主管，经历集团从几百名员工到几万名员工的发展过程，参与了阿里巴巴企业价值观的构建过程，并作为大政委亲自将这一文化传承并落地。参与了阿里管理三板斧课程体系的设计，深刻理解企业人才培养体系搭建的底层逻辑。是一位咨询顾问和商业教练。全网阅读过亿的《阿里管理三板斧》，《阿里文化构建与落地》，《阿里政委体系运作与实践》作者和讲师。

作为一名咨询顾问，许林芳服务过的企业包括农夫山泉，卫龙辣条，招商银行，链家房产，洛可可服饰，重庆百亚股份和银科控股。曾任总部在杭州的农夫山泉人力资源总经理。在农夫山泉期间，她带领农夫一支百人HR团队从零搭建人才培养体系，并手把手带教培训。带领管理团队共创企业价值观，并梳理价值观的落地体系。帮助公司梳理岗位职级体系并应用推行，教管理者如何做REVIEW，如何做绩效管理和绩效沟通，而后加入了农夫山泉公司，成为首席人力资源官。在创业之前，许林芳有过10年的阿里巴巴工作经历，历任阿里巴巴B2B事业部大区总经理，大政委和铁军精神的亲历与传承者，历任阿里巴巴B2B大区总经理、大政委，铁军精神的亲历与传承者，具有十五年管理实践经验。