小组讨论

授课老师：待定 3800元 12小时 《胜任素质方法应用》―胜任素质模型建立与在无领导小组讨论...

【课程介绍】 作为人才管理的一种有效手段，胜任素质方法在人力资源管理工作中的应用得到广泛的关注。但是，为了使胜任素质方法真正地发挥作用，人力资源工作者需要了解并掌握与应用有关的技能。否则，胜任素质方法的应用，...

关键字：胜任素质 运用 建模

开课计划：

• 深圳市 2010-07-23

授课老师：待定 1500元 8小时 无领导小组讨论与面试实务特训

模块一：无领导小组讨论在人才测评中的重要地位 1. 无领导小组讨论的概念和起源 2. 无领导小组讨论的特点和程序 （1）特点/优点/难点 （2）人数/场地/布局/实施流程设计 （3）实施前、中和后期应注意...

关键字：无领导小组讨论与面试 人才测评 选才方法

开课计划：

• 上海市 2010-01-15

授课老师：待定 1500元 8小时 无领导小组讨论与面试实务特训

模块一：无领导小组讨论在人才测评中的重要地位 1. 无领导小组讨论的概念和起源 2. 无领导小组讨论的特点和程序 （1）特点/优点/难点 （2）人数/场地/布局/实施流程设计 （3）实施前、中和后期应注意...

关键字：无领导小组讨论与面试 人才测评 选才方法

开课计划：

• 上海市 2009-07-31

授课老师：待定 1500元 8小时 无领导小组讨论与面试技巧实务特训

【课程大纲】 模块一：无领导小组讨论在人才测评中的重要地位 1. 无领导小组讨论的概念和起源 2. 无领导小组讨论的特点和程序 （1）特点/优点/难点 （2）人数/场地/布局/实施流程设计 （3）实施前...

关键字：无领导小组讨论 人才测评

开课计划：

• 上海市 2009-07-31

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