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本课程教学简介包括以下几个方面的内容: 第一部分: 教学核心内容简介。包括课程主线、配套教材、课程收益以及主要内容(包括教学要点、本节收益、体验环节以及本节工具)。 第二部分: 教学方式与学习方...
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为何参加? 在单打独斗早就无法满足企业快速健康成长的大环境下,只有高绩效的团队才能发挥出最高的效能。 建立正确的团队观念、积极的工作态度、高效的合作机制,提高团队的绩效和生产力,才能真正促进组织的发展。 每个...
第一模块 通过美式橄榄球规则 第二模块 通过美式橄榄球看团队管理要素 第三模块 通过橄榄球看沟通 第四模块 通过橄榄球看执行 相关课程 课程推荐 作为中层经理你可能还会对《中层领导力——全面管理技能提升》感兴...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[生产管理] | “体验式轮岗”的沙盘模拟 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[市场营销] | 提供专业的拓展训练及户外体验... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 没有任何借口-现代中国企业管... | 待定 | 待定 | 48小时 |
[领导力] | 人拓展培训,体验式培训课程 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[市场营销] | 门店体验式销售技巧 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 体验式情绪压力管理 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[销售管理] | 多米诺骨牌团队建设(体验式培... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[客户服务] | 基于体验式学习及心理分析工具... | 待定 | 待定 | 48小时 |
[生产管理] | 室内体验式 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[其它] | 体验式学习培训 | 待定 | 待定 | 36小时 |
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千军易得,一将难求,什么样的人,带出什么样的团队,销售主管是销售团队的核心人物,如果主管没做好,不太可能带好销售团队! 销售部...
如何进行体验式经济。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
没有理论知识培训…… 没有任何答案…… 没有“对”与“错”的概念…… 只有“体验式”的游戏…… ...
提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我们...
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