复合型人才应该是在各个方面都有一定能力,在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。专家指出,复合型人才应不仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能。比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券之中,那么,复合型人才将在未来几年内十分抢手。
对日软件开发班 实用日语课程:参见实用日语班的课程设置。 IT日语:学员能够掌握基本的IT日语,能看懂日文式样书,会用日文写邮件、QA文档,能在全日文操作系统下进行软件开发。 软件技术课程...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 中国公众演说青少年冬令营 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 培训体系的设计与管理 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 民营企业如何留住人才(内训) | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 全国国际商务秘书资格认证培训 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[其它] | 国家信产部ERP管理咨询师招... | 待定 | 待定 | 48小时 |
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什么是“T”型人才 “T”型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字...
为满足我国社会经济及文化产业发展的需要,培养具有适应文化产业岗位能力和创新能力的高素质文化产业经营与管理的复合型人才,进一步提高...
人才成长是有规律的,人的才能增长是有周期性的,通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。前三年是优点相加,后三年就是...
新经济时代,企业人力资源面临的挑战 A . 企业人才资源竞争白热化 人才资源需求量不足 =...
一、生产企业经营战略生产企业的经营战略是企业的灵魂经营战略的正确与否是决定企业利润盈亏乃至企业生存的关键生产企业的经营战略可列举...
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