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本课程名称: 5S推行实战训练
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培训受众:
课程收益:
现场是一个制造型企业的“脸面”,也是一个企业管理水平高低的集中体现。5S的有效实行,不仅提升现场管理水平,改变企业和人员的素质。假如您的企业将全面推行5S或在推行中遇到困惑,本课程将为您打开5S的大门,提升对5S的认识,同时提供大量推行的经验、方法和实用工具,具体收获如下:
?了解5S在管理系统中的作用
?了解5S的内涵和重要意义
?了解5S活动中每个S的具体内容
?掌握推行5S活动的步骤
?掌握推行5S活动的有效工具
?如何激发员工想法,持续推进5S
课程大纲
第一模块 现场管理与5S概念
一、现场管理基本概念
为什么需要现场管理:生产价值流分析
QSP策略:质量提升、成本控制和优化流程
寻找流程中的浪费
现场管理体系
5S在管理系统中的作用
二、5S基本概念
5S活动的发展
5S活动的内涵及应有姿态
5S活动的意义
三、5S活动的实施
整理:消除浪费
整顿:提高效率
清扫:循序渐进
清洁:坚持到底
素养:养成习惯
第二模块 如何推进5S
一、5S的推进
5S活动的管理――SDCA与PDCA原则
工具评价,了解企业5S现状
5S推行计划与推进委员会
如何围绕QCD确定5S活动的评价目标
召开5S导入大会
三、阶段推进法与工具介绍
整理的推进方法与实用工具
预防5S――5Why法
5S实施的原则和员工为什么做(不做)5S?
推行5S活动的障碍
克服消极因素的方法
二、推进过程
推行5S活动的前提
― 整理前准备
― 整理现场评估的眼光和工具
― 整理对象的区分标准及整理基准的制作
― 不要品一览
2S整顿的推进方法与实用工具
― 划线标准
― 初期整顿的检查工具
― 目视整顿的检查要点
3S清扫的推进方法与实用工具
― 清扫推进流程及重点
― 清扫责任区、责任人及计划的编制
― 日常清扫的检查方法
4S清洁的推进方法与实用工具
5S素养的推进方法与实用工具
― “一目了然”的评价方式
― 评比和宣传
员工参与和持续推进
― OPL(ONE POINT LESSON)活动的开展
― 活动板活动的开展
― 小组碰头会的开展
培训师介绍
授课风格
兼有丰富的5S、班组管理、精益生产、现场问题分析与解决、现场改善、成本控制、工厂管理等方面的实践工作经验和培训、咨询经验。善于对生产现场管理现状、基层主管的管理能力进行系统的分析、诊断,针对企业自身实际特点,展开现场管理辅导和培训,注重效果和实用性。深刻体会企业领导之需求,基层管理之现状,结合其实战功底,使其培训课程内容深入浅出,运用互动、轻松的授课方式,提高学员的参与积极性,受到学员与企业的一致好评。
服务企业
贝卡尔特、长安福特马自达、拜帕、三爱富、萨耳、微肯、英创、维讯、豪德机械、阿尔斯通、圣戈班、GE、倍雅电子、罗礼科技、华硕电脑、科兴维尔……
本课程名称: 5S推行实战训练
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