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本课程名称： 09年第5期6S及现场管理实战培训(可内训)
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
授课形式：
PPT演示、导师讲解、案例分析、分组讨论、互动式教学。
培训对象：
企业中高层管理人员、企业现场各级管理干部和工程技术人员
课程收益:
通过本课程的学习将帮助您充分理解6S管理这项活动的重要性、6S活动的基本内容和推进程序，掌握企业系统有效地推行6S的实施技巧。
培训内容
基础篇
(一)、６S概论
（二）6S管理的内容
各S目的、要点、实施要领、实施技巧
二、推行方法篇
1、推行中可能遇到的问题
2、现场诊断
3、推行组织的成立
4、6S方针、目标的制定
5、定期拟定活动计划及实施方法
6、活动的宣导
7、实施
8、活动评比办法确定
9、查 核
10、评比及奖惩
11、检讨与修正
12、纳入定期管理活动中
三、实战技巧篇
（一）方法
1、定点摄影法：
2、红牌作战
3、查核表
4、日常制度化实施
5、晨会实施方法
6、目视管理和看板管理
（二）、6S管理推行的成功与失败
（三）、6S推展手法
（1）标准化
（2）改善
（3）五现手法
（4）思维十二法
（5）PDCA戴明环
（四）、6S项目的展开
（1）现场规划布局
（2）物流不畅的原因和改善方法
（3）减少搬运
（五）降低库存的着眼点
（六）精减业务
（七）会议的６S
（八）文件的6S
四、应用篇
1、6S和ISO9001区别和联系：
2、问题意识及问题解决技巧
3、改善提案
4、６Ｓ活动的延伸
培训时间：2月25-26日培训，25日上午8：30分报到，9点上课,请自带优盘拷资料。
培训费用：500元/人，（含场地费、资料费、证书费、午餐费）。
经考核合格颁发6S督导技能师证书
培训师介绍
咨询领域： 1、质量管理体系、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证
咨询、TS16949咨询、创业咨询、清洁生产咨询、管理咨询。
2、质量管理咨询、
3、生产管理咨询、清洁生产咨询、精益生产咨询。
4、人力资源管理咨询、组织机构设计咨询。
授课主题：1、质量管理体系、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系、
TS内部审核员培训。
2、6S培训、QCC、TQC、QC十四手法、TS五大工具培训。
3、质量检验人员、基层主管培训、中层主管培训、绩效考核、薪酬体系、内训师培训等。
本课程名称： 09年第5期6S及现场管理实战培训(可内训)
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