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课程大纲:
模块一:压力管理
1. 什么是压力?
2. 压力的作用和价值
3. 压力信号捕捉?
4. 人在压力下的自我认知(处理问题时您常常扮演哪一种角色?)
5. 化解压力的四维度法
6. 课程收获:如何增加职场中的“个人弹性”(抗压性)
7. 从接地气的众多职场案例中共同来分析、感受、提升
模块二:情绪管理
1. 情绪 的力量
Ø 何为情绪?情绪对工作的影响
Ø 下属在四种不同情绪状态下的行为表现(重点分析)
Ø 哪些原因导致这些不同情绪的产生(问题背后的原因)
2. 情绪的自我管理(向内)
Ø 情绪的自我控制
Ø 情绪的自我调节
3. 调节和影响对方的情绪(向外)
Ø 有效识别对方的情绪(敏感度提升)
Ø 有效影响对方情绪的方法
4. 课程收获
Ø 工作和生活中有效驾驭自己的情绪
Ø 有效影响和调节他人的情绪
本课程名称: 压力与情绪管理
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程收益:
情绪是一把双刃剑,如果处理得好,可以将阻力转化为助力,帮你化解困境,让你在生活中左右逢源。如果处理得不好,情绪就会失控,从而在愤怒的情况下做出一些非理性的言行举止,害人害己。通过
这时,您及您的员工内心都会悄然改变,会变得沉稳、自信、达观、亲和。您及您的员工都会更加热爱自己现在的工作与团队,懂得创造快乐,懂得用快乐之心去工作、用爱去生活,建立起积极向上的人生观、释放出强劲的影响力享受精彩的人生。
培训颁发证书:
课程大纲
课程大纲:
模块一:压力管理
1. 什么是压力?
2. 压力的作用和价值
3. 压力信号捕捉?
4. 人在压力下的自我认知(处理问题时您常常扮演哪一种角色?)
5. 化解压力的四维度法
6. 课程收获:如何增加职场中的“个人弹性”(抗压性)
7. 从接地气的众多职场案例中共同来分析、感受、提升
模块二:情绪管理
1. 情绪 的力量
Ø 何为情绪?情绪对工作的影响
Ø 下属在四种不同情绪状态下的行为表现(重点分析)
Ø 哪些原因导致这些不同情绪的产生(问题背后的原因)
2. 情绪的自我管理(向内)
Ø 情绪的自我控制
Ø 情绪的自我调节
3. 调节和影响对方的情绪(向外)
Ø 有效识别对方的情绪(敏感度提升)
Ø 有效影响对方情绪的方法
4. 课程收获
Ø 工作和生活中有效驾驭自己的情绪
Ø 有效影响和调节他人的情绪
培训师介绍
资深培训师、顾问
11年培训经验、8年企业内训
DDI授证讲师
EQ-i 2.0情商认证
Thomas International DISC认证
长期担任欧美企业培训部负责人
曾任制造业总部讲师
擅长领域:
制造业、服务业
《高情商管理者》《TTT讲师授证培训》《卓越管理能力提升》
讲师概述:
超过10年的企业培训经历,长期服务于欧美零售企业、大型制造业和直销行业。他成功地把销售和管理中的情绪管理、性格色彩、有效沟通等融合在培训课程的点点滴滴,使得课程更加生动并引起学员的共鸣。学员在收获课程知识的同时,往往掌握到更多高附加值的技能。累计学员超过10万人次,年平均培训场次超过150场,是客户公认的“最受欢迎的讲师之一”。
服务客户(部分):
西门子、科特彼勒、航星工业、优力康(中国)、YKK、上汽大众、佛吉亚、吉利集团、新疆新能源集团、金风科技、阿特斯、日月光集团、旭辉控股、和承汽配(太仓)、光明乳业、EP雅莹、方太、纳诺达克电子、赛腾电子、南通化工轻工股份、山姆会员商场、国美电器、苏宁电器、百安居、扬子江药业、奥美制药、九洲制药、京东、天猫、一号店(1号药网)、汇添富基金、新诤新、乐购、沃尔玛、百思买、亿佰购物、国家电网、中国联通、上海航空、农工商地产、中石油、花旗银行、民生银行、汉得咨询、绿城集团……
本课程名称: 压力与情绪管理
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