最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设高级研讨班_公开课

培训受众:

政府机关、企事业单位档案工作主管领导；办公室主任；党委办公室；组织人事部；人力资源部长及分管领导；综合档案室；档案主管；档案部门负责人；人事档案管理人员；其它档案管理人员；人才交流中心档案主管等

课程收益:

1、全面了解《干部人事档案工作条例》最新法规要求；纠正以往档案管理过程中不规范操作对企事业单位所造成的法律风险及如何在实操中纠正以往错误做法；
2、全面剖析人事档案管理在人力资源管理价值链的位置、作用、重要性；
3、系统掌握人事档案管理的规范操作方法，分析人事档案法律风险的思维能力；
4、通过人事档案管理的重点工作内容详解，掌握相关人力资源日常管理的实战技能，进一步提升人事档案管理的科学化、制度化、规范化、信息化建设的水平

培训颁发证书:

证书：（如办理证书，需另交工本费及考核认证费880元/人）
培训后可颁发国家人力资源和社会保障部相关部门“人事档案管理师” 专业人才岗位能力培训证书。网上注册、官方网站查询。根据《职业教育法》规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。办证学员将学历证明、身份证复印件、红底或蓝底证件照，提前发电子版至报名处,以便办理证书使用。

课程大纲

(一）最新《干部人事档案工作条例》重点解析：

(二）人事档案的系统知识最新

1.人事档案的含义和特点； 2．人事档案的价值和作用；

3.人事档案的现实功能及发展历史； 4．人事档案的载体更新；

5.人事档案室建立硬件要求；

(三）人事档案的规范管理

1.人事档案的收集； 2.人事档案的鉴别和审核；

3.人事档案的整理分类，详细解析十大类的分类方法；

4.依据相关法律法规解决死档问题方法； 5.专家帮助解析与人事档案相关文件；

6.人事档案的技术加工，介绍档案整理的加工方法；

7.介绍人事档案日常工作中处理问题技巧和方法；

8.人事档案的利用服务； 9.人事档案的装订、转递；

10.“《干部履历表》、《职工履历表》、《干部任免表》等表格的规范填写等。

(四）人事档案的信息化建设

1.人事档案信息化建设的指导思路； 2.人事档案信息化建设的顶层设计；

3.人事档案信息化建设的综合框架； 4.人事档案信息化建设的实施策略；

5.人事档案信息化建设的现实进展及问题。

(五）干部人事档案专项审核工作

1.干部人事档案专项审核依据； 2.干部人事档案专项审核工作程序；

3.“三龄二历一身份”的审定； 4.人事档案专项相关表格如何填写；

5.审核中疑难问题如何处理等；

(六）人事档案的现实应用及有关风险的规避

1. 人事档案与人事制度改革（事业单位改制）； 2. 人事档案与退休事宜；

3. 人事档案与个人事项公正等； 4. 如何出具有关证明；

5. 人事档案在提供利用过程中如何规避有关风险等。

(七)人事档案管理的政策依据解读

1.《干部人事档案管理工作条例》解读2018.11.20

2.《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作的通知》解读 2012

3.《档案管理违法违纪行为处分规定》的解读 2013

4.《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》解读 2014

5.《中华人民共和国劳动合同法》与企业员工档案管理法律风险防范解读

6.《企业职工档案管理工作规定》解读

7.《干部档案工作条例》解读及《干部档案整理工作细则》解读

8.《流动人员人事档案管理暂行规定》解读

9.《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》解读

10.《干部人事档案材料收集归档规定》解读

培训师介绍

孙老师：人事档案管理实操专家；人力资源管理与人事档案改革、信息时代的人事档案管理、特别在人事档案管理方面有多年实操经验，形成了自己特有的管理方法；
王老师：中国人民大学教授、人事档案管理专家. 人力资源管理与人事档案改革、信息时代的人事档案管理、集团企业档案信息化管理专家；
张老师：人事档案管理实操专家，在某集团企业人事档案评审组专家、有多年实操经验和管理方法和理论；
王老师：实战派人事档案管理专家；有30年实操经验和实战管理方法；
陈老师：档案管理资深培训专家，主讲企业档案，人事档案等。世界500强企业商学院最佳人力资源管理专家。 (每期从专家团中选派，以实际到会专家为准）

本课程名称： 最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设高级研讨班