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一、财务部门的使命与定位
①不同公司对于财务不同的要求与期待 ②财务部门的角色定位与基本业务职能
③财务对业务的影响对战略决策的支持 ④企业经营绩效提升对财务的依赖解读
⑤头脑风暴:财务未来发展之路
二、财务影响力的打造
①拆掉思维里的墙-打破陈旧观念,树立创新思维
②学习方式的改变-怎么把学到的内容换成我的内功
③持续学习实现梦想-怎么让我的成绩变成我的成功
④从情怀到情商到智商-如何管理好自己的情绪
⑤如何开口就能说动人–重修财务人员的沟通能力
² 情景模拟:如何赞美和批评?
² 视频分析:如何从说话到说服到说动?
三、财务怎样与管理部门有效沟通
①财务部门怎样与老板及董事会沟通 ②财务部门怎样与CEO及高管团队沟通
③财务部门怎样与人力资源部门沟通 ④财务部门怎样与内部审计部门沟通
² 情景模拟:财务如何引领预算
四、财务部门怎样与业务部门沟通
①财务部门怎样沟通及支持销售部门 ②财务部门怎样沟通及监控采购部门
③财务部门怎样沟通及协调生产部门 ④财务部门沟通客户和供应商的技巧
² 情景模拟:如何对业务部门说NO
五、沟通艺术技巧点睛
①沟通基础和原则 ②赞美艺术技巧点睛
③激励艺术技巧点睛 ④谈判艺术技巧点睛
⑤说服艺术技巧点睛
² 实战演练:如何开口就能说动人
本课程名称: 财务影响力与跨部门的沟通技巧
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
明确定位:明确财务部门在企业中的角色与定位,掌握财务影响力塑造要点
管理提升:提升财务团队的管理能力,培养一批管理型、创造型的财务人才。
部门协同:把握财务与其他职能部门沟通的有效方式,理解协同协作的力量
掌握技巧:解析跨部门沟通的关键点和沟通技巧,找到消除沟通障碍的方法。
课程大纲
一、财务部门的使命与定位
①不同公司对于财务不同的要求与期待 ②财务部门的角色定位与基本业务职能
③财务对业务的影响对战略决策的支持 ④企业经营绩效提升对财务的依赖解读
⑤头脑风暴:财务未来发展之路
二、财务影响力的打造
①拆掉思维里的墙-打破陈旧观念,树立创新思维
②学习方式的改变-怎么把学到的内容换成我的内功
③持续学习实现梦想-怎么让我的成绩变成我的成功
④从情怀到情商到智商-如何管理好自己的情绪
⑤如何开口就能说动人–重修财务人员的沟通能力
² 情景模拟:如何赞美和批评?
² 视频分析:如何从说话到说服到说动?
三、财务怎样与管理部门有效沟通
①财务部门怎样与老板及董事会沟通 ②财务部门怎样与CEO及高管团队沟通
③财务部门怎样与人力资源部门沟通 ④财务部门怎样与内部审计部门沟通
² 情景模拟:财务如何引领预算
四、财务部门怎样与业务部门沟通
①财务部门怎样沟通及支持销售部门 ②财务部门怎样沟通及监控采购部门
③财务部门怎样沟通及协调生产部门 ④财务部门沟通客户和供应商的技巧
² 情景模拟:如何对业务部门说NO
五、沟通艺术技巧点睛
①沟通基础和原则 ②赞美艺术技巧点睛
③激励艺术技巧点睛 ④谈判艺术技巧点睛
⑤说服艺术技巧点睛
² 实战演练:如何开口就能说动人
培训师介绍
中科院心理所博士研究生
美国注册管理会计师CMA
美国上市公司首席财务官CFO
国内企业公司业务副总裁COO
大型民营企业集团总经理CEO
中央财经大学研究生客座导师
美国管理会计师协会北京分会主席
在财务、资本、金融三大板块有独特见解,曾帮助过众多企业运用资本的力量实现融资上市,累计规模上百亿;帮助众多企业运用财务的力量,实现利润递增,帮助众多企业做好税收规划,累计合理节税上千万元。
本课程名称: 财务影响力与跨部门的沟通技巧
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