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本课程名称： 基于EXCEL的薪酬体系设计实操精品班
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课程大纲
1. 如何绘制薪酬散点图
2. 如何制作薪酬回归曲线
3. 如何求出回归曲线上各职级的薪酬数据
4. 如何计算薪酬内偏离度
5. 如何计算薪酬外偏离度
6. 如何绘制薪酬回归曲线与市场薪酬曲线对比图
第二讲：薪酬策略定位
1. 如何设置非标准的市场分位的薪酬值
2. 如何对设计薪酬进行二次回归
3. 薪酬水平设计联动表
第三讲：薪酬结构设计
1. 如何设计薪酬的固浮比
2. 如何进行薪酬结构拆分
3. 如何对绩效工资与年终奖进行比例设置
第四讲：宽带薪酬设计
1. 薪酬带宽的设计
2. 如何计算薪酬重叠度
3. 如何进行薪酬分档
4. 如何设计薪酬宽带柱状图
第五讲：薪酬套档
1. 设计套档的因素及权重
2. 数据转置
3. 各档分数切分
4. 数据有效性设置
5. 结果栏分数公式设置
6. 权重得分公式设置
7. 最后结果设置
第六讲：薪酬测算及薪酬调整
1. 如何测算薪酬总额
2. 如何进行薪酬普调
3. 如何对绿点控制涨幅
4. 如何对红点进行冻结涨薪
培训师介绍
曾任职某上市公司薪酬绩效经理，某民营企业人力资源总监，某咨询公司项目经理、资深顾问。
在中人网、中国人力资源网、三茅人力资源网、价值中国网等众多知名网站担任人力资源专栏作家，常年在《人力资源》、《人力资源管理》等杂志发表专业文章。
肖老师对薪酬体系尤其擅长，亲自辅导过的国企、民企、上市公司等数十家不同类型企业搭建薪酬体系，获得了客户得一致好评。
肖老师是目前国内讲解EXCEL薪酬工具操作最实战 的讲师。肖老师的授课风格非常实操和演练，能使培训真正落地。学员在上完课后，就能结合企业实际操作本企业的薪酬体系。
【个人出版专著】
《人力资源管理制度流程表单》（附光盘） 2011年5月出版
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本课程名称： 基于EXCEL的薪酬体系设计实操精品班
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