如何设计节税的薪金福利制度（2014版）（2014年1月）_公开课

培训受众:

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等

课程收益:

培训收益：
由于对个人税收政策理解的偏差，经常出现公司加工资，但员工只加税款，实际工资反而负增长的现象。针对这恼人现象，并结合个人所得税2011年的改革措施，广州理道推出全新课程，通过大量的实例、具体的案例分析，为大家剖析企业员工工资薪金、各项福利政策的税收政策，合理规划企业的薪金福利体系，迅速掌握薪金福利设计技巧，避免个税陷阱，提高企业薪酬福利的激励效果。

课程大纲

培训提纲：1.企业多发员工不能多拿的原因分析1.1打工皇帝的税务分析1.2奖金个税陷阱分析1.3突击发工资的负面作用2.个税筹划的常用方法分析2.1改变身份的方法2.2选择纳税地的方法2.3收入分离方法2.4改变收入性质的方法2.5利用税务政策的方法2.6利用征管方式特征的方法3.工资薪金的个税政策分析与筹划3.1工资薪金与劳务报酬的判断3.2工资薪金基本个税政策分析3.3节税的工资发放方式分析3.4各种津贴、补贴的个税筹划3.5出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析3.6离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划4.如何设计节税的工资薪金福利政策4.1交通福利的税务分析与筹划4.2餐饮福利的税务分析与筹划4.3工会福利的税务分析与建议4.4保险福利的税务分析与筹划4.5住房福利的税务分析与筹划4.6旅游福利的税务分析与筹划4.7股权激励的税务分析与筹划4.8设计合理的福利政策结构5、个税自行申报政策的分析与建议

培训师介绍

理道首席顾问。财税管理实操专家，中国注册会计师、注册税务师、注册资产评估师。中山大学总裁班、EMBA班、MBA班、CFO班客座教授，曾在著名国际会计师事务所研究会计审计和税务筹划，具有二十多年的企业财务管理咨询经验，主要从事财税咨询和培训业务。曾老师的授课特点是：实务、实用。曾老师为近百家著名企业提供过咨询和培训服务，出版的专著和培训VCD在全国畅销。

本课程名称： 如何设计节税的薪金福利制度（2014版）（2014年1月）

查看更多：财务税务公开课

上一篇：企业财务状况诊断与分析技巧（2014年1月）

下一篇：全面解析标杆地产工程质量管理暨施工现场管理中的疑难杂症与工程质量通病

与 福利制度 制度相关的最新课程

•《制度的规划与制作》如何完整有...(2015-11-27 宁波市)

•如何设计节税的薪金福利制度（2...(2014-01-21 广州市)

•《企业产品成本核算制度》分析与...(2013-11-26 广州市)

•《运营突破》总裁特训营（第10...(2013-03-22 北京市)

•企业人事制度的制定与执行(2012-11-09 广州市)

•如何设计节税的薪金福利制度（2...(2012-03-14 广州市)

•如何建立有效的内部控制制度(2011-12-15 深圳市)