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本课程名称: 房地产企业内部控制与内部审计专题高研班
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
??分享万科在建立内控体系过程中的经验和教训。
??通过生动的案例分析,了解房地产行业风险集中的环节。
??掌握房地产行业
??深刻理解内部审计、财务风险管理与
课程大纲
1、房地产内控与内审的地位和作用案例
2、中国房地产企业内控与内审的现状和存在的问题剖析
3、中国上市公司内控现状调查
第二节:以万科为代表的房地产企业内控体系的建立与维护
1、强化内部控制背景<案例分析>
2、内部控制的理论框架与目标
3、内部控制体系的建设及维护
4、内控自评体系的具体内容:
⑴ 内控流程范围
⑵ 流程图与流程说明
⑶ 流程的关键控制点
⑷ 抽样测试表
⑸ 缺陷汇总表
⑹ 缺陷的整改
⑺ 内控报告
◇ 案 例:销售流程的关键控制点与测试过程演示
◇ 案 例:销售收款为何不翼而飞?
5、万科自评体系的实施
⑴ 自评体系实施的人力基础
⑵ 自评体系实施的考核指标:
① 自评计划完成率
② 缺陷率
③ 整改完成率
6、万科内控建设的重要意义
第三节:房地产企业风险管理体系的组成与组织管理架构
1、房地产企业风险管理的产生、发展与现状
2、解读房地产企业风险管理、内部控制的内涵
3、风险管理:企业内部控制流程的贯彻、推行机制
4、风险管理的特征与作用
5、风险以及内部控制管理的组成内容
6、保障风险及内部控制管理成功的因素
7、组织机构保障:设计保障全面管理系统推行的组织机构
◇ 案例分析:房地产集团公司风险管理
第四节:房地产企业的内部控制系统
1、房地产企业内部控制流程
2、风险管理系统与房地产企业计划管理系统的结合
◇ 案例分析:房地产企业优异的计划与风险管理系统
第五节:风险与内部控制管理系统成功的关键
1、房地产企业风险管理执行的重要性
2、风险管理执行的四大要素
3、项目预算费用支出与财务授权管理系统建立
4、项目预算责任单位每月结算数据的核实
5、项目月度预算执行差异分析报告
6、项目预算调整与反馈
◇ 案例分析:地产公司总经理的授权管理
◇ 案例分析:工程部出了什么问题?
第六节:全面预算管理系统的内部控制考核、绩效考核与薪酬激励制度
1、预算考核的基本原则
2、预算考核的基本程序
3、全面预算管理指标考核系统与企业综合绩效考核系统的管理
4、平衡积分卡回顾
5、关键财务指标的评价
6、财务指标与非财务指标的融合
7、薪酬激励制度的构建原则
8、现行薪酬制度的简要分析
9、预算管理与薪酬激励制度的结合
10、某房地产集团公司综合薪酬激励政策
第七节:全面成本内部控制管理
1、土地政策变化对项目成本的影响
2、金融政策变化对投资项目成本影响
3、中国房地产开发行业变化趋势
4、房地产开发企业全面成本构成<某项目案例分析>
5、全面成本管理核心内容
6、购买土地阶段的成本管理
7、策划与定位阶段的成本管理
8、设计阶段的成本风险控制
第八节:房地产企业的内审体系的建立与维护
1、内部审计的定义以及目标
2、万科内审部的组织架构
3、内部审计计划的制定:
⑴ 风险评估模型
⑵ 各专业部门的访谈
⑶ 审计计划的编制
第九节:内部审计的工作流程、方案、方法、技巧和分享
1、前期准备
2、现场审计
3、审计报告
4、后续事项
5、销售专项审计
6、成本信息专项审计
7、采购专项审计
8、财务基础工作审计
9、总经理在职、离任审计
10、新公司内控审计
11、访谈的技巧
12、观察的诀窍
13、巨额成本信息为何失真了?
14、营销总监开了家咨询公司
15、离职后的窟窿
16、签约主管私刻政府专用章
17、动态成本为何不动?
18、小小的飞机票也不能疏忽
第十节:专家现场开放时间,解答学员疑难问题。
培训师介绍
本课程名称: 房地产企业内部控制与内部审计专题高研班
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