“GB/T19001-2008、GB/T14001-2004、（新版）GB/T28001-2011三体系内部审核员”标准培训班_公开课

课程收益:

1. 建立学员正确的ISO9001、ISO14001和GB/T28001观念
2. 加深受训人员对ISO9001、ISO14001和GB/T28001的理解
3. 强化ISO9001、ISO14001和GB/T28001与自我工作的关系及对工作的影响
4. 正确理解各条文的涵义
5. 提升内部审核的技巧
6. 结合公司的管理体系文件，讲解体系运行的关注点

课程大纲

质量管理体系新版培训内容：第一部分： 1.质量管理体系新版标准培训内容：第一部分：1）了解标准架构，对标准内容有理解；2）初步学会掌握内审的基本知识和基本流程；3）初步学会主持首、末次会议;4）初步学会编制内审计划、检查表、不合格项、内审报告；5）具备内审员资格，在实践中逐步提高，成为优秀的内审员；6）GB/T19001（要求）、GB/T19004（业绩改进指南）、GB/T19580(卓越绩效)各自的作用及相互关系；7）GB/T19000-2008质量管理体系基础和术语；第二部分：1）GB/T19001-2008质量管理体系要求；2）GB/T19011-2002质量和（或）环境管理体系审核指南（审核部分）
2．环境管理体系培训内容：环境保护法律、法规及标准讲解；审核知识；典型案例分析、审核程序和技巧、现场审核能力等。
3.职业健康安全管理体系新版标准培训内容：第一部分：职业健康安全管理体系标准术语的讲解，着重就新增加的“健康损害”“工作场所”等9个及“危险源”新定义的理解；第二部分：围绕新版变化的地方讲解职业健康安全管理体系标准，结合审核过程中发现的实际问题重点细致的讲解；第三部分：如何按照新版要求识别危险源；如何进行风险评价；职业健康安全法律法规及合规性评价。

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