设备点检管理暨设备点检员国家职业资格研修班_公开课

培训受众:

1．企业设备和生产主管领导，设备部、生产部经理（厂长）；
2．设备、生产主管，设备管理工程师，设备点检工程师，设备检测诊断工程师；
3．设备巡检员及相关业务骨干技术人员。

课程收益:

点检是现代设备管理运行阶段的管理核心，企业的一切设备维修实施的行动始于点检。为切实保障企业设备点检的工作质量和从业人员的职业技能，国家质检总局根据人力资源和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》（第六号部长令）文件精神，设置了设备点检员职业资格证书鉴定制度，并明确点检员职业资格证书是从事设备点检工作人员职业技能水平的资格凭证。希望通过这个课程能够帮助企业改进设备管理工作，加快建立一支数量充足、机构合理、技能精湛的高素质设备点检技能人才队伍，深入推进企业设备维修管理工作。

培训颁发证书:

经培训考评通过后且符合学历与专业工龄条件（本科专业工龄1年，大专2年，中专7年，高中14年，初中15年）者，由质检总局职业技能鉴定指导中心统一颁发人社部国家高级设备点检员职业资格证书。

课程大纲

（一）现代企业应确立以点检为核心的设备管理理念
1. 当代企业设备管理的现状；
2. 制约企业发展因素在设备管理上的表现；
3. 必须改变谁也管但谁也不全管的现状，设备管理的重心要下移；
4. 设备管理要由“设备维修”向“生产维修”转变；
5. 企业设备点检管理的实质，建立自己的设备管家体系。
（二）点检实务——企业设备管家的工作
1. 设备点检的涵义及其在企业设备管理中的地位；
2. 设备点检与传统设备检查的区别；
3. 设备点检管理的对象（设备管家的工作重点）；
4. 设备点检管理实务（设备管家的工作内容）。
（1）点检的准备（定地点、定项目、定人员、定周期、定方法、定标准、定表格、定记录）；
（2）点检计划（点检计划模型、点检路线、点检表的设计）；
（3）点检的组织分工（点检组织结构设计、点检组织管理）；
（4）点检实施（点检检查、点检记录、点检处理、点检改进、点检实施的规范化作业）；
（5）点检绩效考核（点检行为的考核、点检激励设计）；
（6）点检与定修；
（7）点检的信息化管理；
（8）企业设备管家的能力要求及其培养。
（三）国内外知名企业的设备管理动态
1. 国内外设备运行状态的点检技术；
2. 最新维修技术动态。
（四）学员考试测评