国家职业资格认证采购师一级包过课程_公开课

培训受众:

高级采购师 1. 取得采购师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经高级采购师正规培训并结业。2. 取得采购师资格后，连续从事本职业工作5年以上。3. 相关专业研究生毕业，连续从事本职业工作6年以上，经高级采购师正规培训并结业。4. 相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上，经高级采购师正规培训并结业

课程收益:

《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。
根据国务院办公厅【国办发（2009）35号文件】的精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势，为进一步配合政府大力推行采购师国家职业资格证书制度，通过规范的职业培训和国家认证有效提升我国企（事）业单位采购管理干部的综合素质和专业能力，从而强化科学管理，降低成本、提高效率。经授权进行采购师国家职业资格实验性培训工作，考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级采购师》（国家职业资格证书一级）。
我校特聘国内权威《高级采购师》考试培训专家、教授执教，具有丰富的教学经验和对考试重点难点的准确把握、有效直击考试命题精髓，准确的让学员掌握考试的核心，针对高级采购师考试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源，把握最新动态，第一时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作

课程大纲

就业前景：　　
伴随着WTO多边协议之一“政府采购”的出现和全球经济一体化进程的不断加快，外资大规模进入，联合采购、全球采购必然导致采购国际化方向发展，采购也逐渐演变为全球经济发展中的一个重要角色。中国作为全球采购和制造中心，各类型采购人才齐聚中国，调查显示，近76%的跨国公司将中国作为首选物资采购基地。因此对从事采购行业人员实行“资格化”管理，是对企业采购人员管理的重要举措，规范采购管理环节，使企业采购人员的操作技能更加趋于正规化、规范化。随着企业采购、政府采购、跨国采购的迅速发展，采购从业者的薪金水平也呈现“水涨船高”的趋势，企业更不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人才。
当前，我国政府正在推行 “阳光采购 ”事业，政府采购市场也因此急速膨胀，资料显示，政府年采购达到了 1000亿元。国家权威机构调查：未来3-5年，我国专业采购人才需求量约为100-150万，极具权威性的国家采购师职业资格证书代表着美好的职业前景和薪资待遇的快速提升。具有丰富工作经验、洞悉国内外市场行情的高级采购人才的职场行情也会越来越好！

培训时间：全部培训学习周期为3个全天，集中强化；
培训教材：均为国家职业资格培训教程专用教材
培训内容：
采购师基础知识
采购需求分析
采购战略制定
采购过程控制
供应商管理
采购信息管理
采购洽商管理
采购合同履行
采购信息管理
采购培训与指导
关于考试：
采购师（二级）分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
职业道德（试卷做答）：理论知识（试卷做答）：单选题；简答题、计算分析题专业技能（试卷做答）：案例分析题
高级采购师（一级）分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。一级须进行综合评审。职业道德（试卷做答）：理论知识（试卷做答）：单选题；简答题、计算分析题专业技能（试卷做答）：案例分析题综合评审（试卷做答）：综合案例
采购师（一级）申报条件：
1、从事相关工作13年；
2、本科以上学历，连续从事本职工作5年以上；
3、取得采购师（二级）职业资格证书两年以上；
4、硕士以上学历，连续从事本职工作3年以上；
采购师（二级）申报条件：
从事相关工作8年以上；
专科以上学历，连续从事本职工作3年
采购师（三级）申报条件
（1）取得中级资格证书后，连续从事本职业3年。
（2）具有本专业大学专科及以上学历证书。
（3）具有非本专业大专毕业学历且有一年以上相关工作经验。
（4）高中学历且有6年以上相关工作经验。
符合以上条件之一者，均可申报；