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如何提升职业经理人的信托责任

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  • 课程时长:0.0天
  • 授课讲师: 袁新华
  • 课程分类:领导力
  • 课程编号:66501
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培训受众:

副总裁、生产总监、营销总监、人力资源总监、中基层管理人员、技术骨干等

课程收益:

对于一位没有责任感的人,大事也是小事――如何让您的员工更有责任心和使命感?
企业不怕遇到危机,只怕遇到缺乏责任感的管理者和员工――如何让您的团队更有凝聚力和执行力?从张瑞敏“如履薄冰”的感叹,到柳传志“三个月破产”的警告――如何让您的企业基业长青?

课程大纲

如何提升职业经理人的信托责任
【培训时间】一天6小时
【培训日期】待定
』培训目的】对于一位没有责任感的人,大事也是小事――如何让您的员工更有责任心和使命感?
企业不怕遇到危机,只怕遇到缺乏责任感的管理者和员工――如何让您的团队更有凝聚力和执行力?从张瑞敏“如履薄冰”的感叹,到柳传志“三个月破产”的警告――如何让您的企业基业长青?
【参加对象】副总裁、生产总监、营销总监、人力资源总监、中基层管理人员、技术骨干等
【讲师介绍】袁新华 42岁 湖南大学企业管理本科 中山大学工商管理硕士, 伯纳特管理顾问有限公司资深高级培训师。南中国地区知名金牌讲师之一,国家高级企业培训师。2005年中国人才市场主办水晶杯激情演讲大赛获“水晶杯奖”。2006年获中国企业家协会营销策划“金典子”奖。1992年起历任销售代表、市场营销经理, 营销总监, 培训总监, 副总经理。在过去十余年间发表管理论文、论著、评论26篇部。 亲历管理案例近230余例。在全国各地举办的各种专题讲座280余场,企业内训达1600多场,听众达数万人。授课既注重管理专业性和针对性, 又具备调动现场学员参与意识和根据情形调动现场气氛的能力。获得企业高度评价。
主要培训客户包括世界500强在内的企业: 中国农业大学、北农大集团、华为大学、美国杜邦公司、 美国通用电器公司、 联邦快递、 日本三菱公司、日本东芝公司、岛津公司、德国西门子中国有限公司广州分公司、中国移动、中国联通、友邦保险、平安保险、新大新、班尼路 、 堡狮龙、 哈德利、 玫而美好又多、深圳阳光大酒店、巨能实业集团、安迪制药中国区销售公司、远大集团、 红太阳医药、广增医

本课程名称: 如何提升职业经理人的信托责任

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