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心理类5《年轻共舞：基于心理学的新生代员工管理》2025年（2天）

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本课程针对企业新生代员工管理问题，从心理学角度深入解析员工心理特征与行为成因，旨在帮助管理者改变管理思维，掌握与新生代员工沟通、建立积极工作氛围、引导员工成长及提升领导魅力的方法。通过理论讲解、案例分享、互动研讨及工具练习，使管理者能真正走进员工内心，实现上下级良性互动，提升组织效率。课程面向企业各级管理人员，为期2天。

本课程名称： 心理类5《年轻共舞：基于心理学的新生代员工管理》2025年（2天）

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