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课程介绍 评价详情(0)
【课程时长】3天2晚（6小时/天，2小时/晚）
【课程特点】
价值巨大：课程内容一是老师十五年研究教学设计与课程开发的成果，原创微课教学设计五步法，简洁易懂，能令零基础学员2小时内写出合格微课脚本；二是老师十年来使用软件开发电子课件（含微课）的技术经验，视频和动画两大主流微课制作技术一网打尽，无需他求；
成果导向：培训过程中以产出成果为导向，严把三关，即脚本关、素材关和制作关，确保成果品质，培训课堂老师尽最大努力辅导学员以小组或个人为单位产出微课作品。
生动有趣：课程使用了多个优秀微课案例，尤其在讲解教学设计的方法、套路时，以案例为桥梁与学员共同研讨，营造了情境化、案例式、互动型的教学场景，有效刺激右脑，让学习视觉化，让课程趣味十足，富有黏性。
【超值特色】
提供动画软件高级VIP帐号：培训课堂老师提供足量的万彩动画大师企业版帐号供学员使用，不仅课堂可以使用，课后还可继续使用。
提供动画制作PNG图片素材：老师在长期微课开发和培训过程中积累了700多张PNG图片素材，能够满足制作MG动画大部分图片需求。
提供PNG素材网站VIP账号：老师提供8个觅元素网帐VIP账号给学员，海量PNG图片尽情下载，满足制作MG动画所有图片需求。
提供透明通道3D卡通人物：老师提供2套透明背景的3D卡通人物角色，人物讲话结合手势、表情，生动形象，微课内容需要讲解的部分，使用3D卡通人物尽显高大上品质。
提供虚拟演播室和直播间：老师提供4套虚拟演播室和直播间，微课导入、讲解、总结等环节，使用3D卡通人物结合虚拟演播室或直播间，专业水准轻松实现。
提供微课制作音乐素材：课堂提供100首风格多样的背景音乐，12大类500多个背景音效，能够满足学员的制作需求。
提供微课制作视频素材：课堂提供2大类20个片头视频，能够提高学员的制作效率，帮助学员美化作品。
【课程大纲】
第一天
上午
优秀微课特点
1. 获奖微课作品观摩
1）逾期催收如何才能更有效
2）借新还旧贷款办理抵押登记风险防范
3）电话回访流失客户三步曲
【讨论】优秀微课的特点
2. 优秀微课的特点
1）逻辑简单化
2）内容结构化
3）要点层次化
4）文字视觉化
微课教学设计
1. 教学设计套路化（五星教学原理）
1）问题求解模式：亮主题、讲故事、提问题、给对策、做总结
2）经验分享模式：亮主题、讲结果、说过程、给对策、列启示
2. 内容表达结构化（金字塔结构）
1）时间顺序·递进关系：第一步，第二步，第三步
2）要点顺序·并列关系：第一，第二，第三
3. 要点陈述层次化（2W1H模型）
1）What：做什么
2）How：如何做（操作顺序、技术要点、诀窍误区、正反实例）
3）Why：为什么
4. 文字呈现视觉化
1）拆字：从微课脚本语句中提炼关键字词
2）配图：拍摄或搜索与关键字对应的图片
3）动画：使用万彩动画大师制作MG动画
微课脚本通关
1. 老师一对一点评辅导脚本
2. 学员优化脚本
3. 老师验收脚本
旁白录制技巧
1. 录制音频的要求
1) 环境：安静的小房间
2) 工具：iPhone手机、苹果耳机
3) 技巧：从头朗读至尾、哪句错了哪句重读
2. 老师示范录制音频
3. 学员练习录制音频
素材格式转换
1. 老师示范格式转换：
1) 音频素材格式转换
2) 视频素材格式转换
2. 学员练习格式转换
【练习案例】：苹果音频.mov、苹果音频.m4a
音频剪辑技术
1. 老师示范Audition剪辑音频素材
1）掐头去尾
2）删空白
3）删杂音
4）删错误
5）音频切片
2. 学员练习Audition剪辑音频素材
【练习案例】未剪辑的音频.mp3
下午
MG动画技术
1. 镜头切换技术
2. 图文动画技术
3. 人物动画技术
4. 场景对话技术
5. 导入导出场景
6. 添加标准字幕
7. 设置背景音乐
8. 导出超清视频
【练习案例】五招识别银行流水真伪
晚上
旁白通关
1. 老师审核学员的旁白
2. 不合格旁白重新录制
3. 学员剪辑自己的旁白，根据动画场景数量切片。
微课开发制作
1. 学员制作MG动画；
2. 老师现场辅导。
第二天
微课一审反馈
1. 学员提交微课作品一稿；
2. 老师一对一点评反馈；
3. 学员优化微课作品。
第三天
微课作品优化
1. 学员优化微课作品；
微课二审点评
1 . 学员提交微课作品二稿；
2. 微课作品展示，老师点评反馈。
总结
课程总结：收获哪些知识点和技能点
本课程名称： 精品微课4.0线下工作坊（3天2晚 MG动画）
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
各部门业务骨干，以及需要做经验分享的人
参加全国性、行业性
培训主管、培训经理、培训总监
想掌握微课高级开发技术的人
课程收益:
使用智能手机录制高质量旁白；
运用万彩动画大师制作MG动画；
萃取岗位经验、技能，成为企业内部移动式、碎片化学习内容设计师；
课程大纲
【课程时长】3天2晚（6小时/天，2小时/晚）
【课程特点】
价值巨大：课程内容一是老师十五年研究教学设计与课程开发的成果，原创微课教学设计五步法，简洁易懂，能令零基础学员2小时内写出合格微课脚本；二是老师十年来使用软件开发电子课件（含微课）的技术经验，视频和动画两大主流微课制作技术一网打尽，无需他求；
成果导向：培训过程中以产出成果为导向，严把三关，即脚本关、素材关和制作关，确保成果品质，培训课堂老师尽最大努力辅导学员以小组或个人为单位产出微课作品。
生动有趣：课程使用了多个优秀微课案例，尤其在讲解教学设计的方法、套路时，以案例为桥梁与学员共同研讨，营造了情境化、案例式、互动型的教学场景，有效刺激右脑，让学习视觉化，让课程趣味十足，富有黏性。
【超值特色】
提供动画软件高级VIP帐号：培训课堂老师提供足量的万彩动画大师企业版帐号供学员使用，不仅课堂可以使用，课后还可继续使用。
提供动画制作PNG图片素材：老师在长期微课开发和培训过程中积累了700多张PNG图片素材，能够满足制作MG动画大部分图片需求。
提供PNG素材网站VIP账号：老师提供8个觅元素网帐VIP账号给学员，海量PNG图片尽情下载，满足制作MG动画所有图片需求。
提供透明通道3D卡通人物：老师提供2套透明背景的3D卡通人物角色，人物讲话结合手势、表情，生动形象，微课内容需要讲解的部分，使用3D卡通人物尽显高大上品质。
提供虚拟演播室和直播间：老师提供4套虚拟演播室和直播间，微课导入、讲解、总结等环节，使用3D卡通人物结合虚拟演播室或直播间，专业水准轻松实现。
提供微课制作音乐素材：课堂提供100首风格多样的背景音乐，12大类500多个背景音效，能够满足学员的制作需求。
提供微课制作视频素材：课堂提供2大类20个片头视频，能够提高学员的制作效率，帮助学员美化作品。
【课程大纲】
第一天
上午
优秀微课特点
1. 获奖微课作品观摩
1）逾期催收如何才能更有效
2）借新还旧贷款办理抵押登记风险防范
3）电话回访流失客户三步曲
【讨论】优秀微课的特点
2. 优秀微课的特点
1）逻辑简单化
2）内容结构化
3）要点层次化
4）文字视觉化
微课教学设计
1. 教学设计套路化（五星教学原理）
1）问题求解模式：亮主题、讲故事、提问题、给对策、做总结
2）经验分享模式：亮主题、讲结果、说过程、给对策、列启示
2. 内容表达结构化（金字塔结构）
1）时间顺序·递进关系：第一步，第二步，第三步
2）要点顺序·并列关系：第一，第二，第三
3. 要点陈述层次化（2W1H模型）
1）What：做什么
2）How：如何做（操作顺序、技术要点、诀窍误区、正反实例）
3）Why：为什么
4. 文字呈现视觉化
1）拆字：从微课脚本语句中提炼关键字词
2）配图：拍摄或搜索与关键字对应的图片
3）动画：使用万彩动画大师制作MG动画
微课脚本通关
1. 老师一对一点评辅导脚本
2. 学员优化脚本
3. 老师验收脚本
旁白录制技巧
1. 录制音频的要求
1) 环境：安静的小房间
2) 工具：iPhone手机、苹果耳机
3) 技巧：从头朗读至尾、哪句错了哪句重读
2. 老师示范录制音频
3. 学员练习录制音频
素材格式转换
1. 老师示范格式转换：
1) 音频素材格式转换
2) 视频素材格式转换
2. 学员练习格式转换
【练习案例】：苹果音频.mov、苹果音频.m4a
音频剪辑技术
1. 老师示范Audition剪辑音频素材
1）掐头去尾
2）删空白
3）删杂音
4）删错误
5）音频切片
2. 学员练习Audition剪辑音频素材
【练习案例】未剪辑的音频.mp3
下午
MG动画技术
1. 镜头切换技术
2. 图文动画技术
3. 人物动画技术
4. 场景对话技术
5. 导入导出场景
6. 添加标准字幕
7. 设置背景音乐
8. 导出超清视频
【练习案例】五招识别银行流水真伪
晚上
旁白通关
1. 老师审核学员的旁白
2. 不合格旁白重新录制
3. 学员剪辑自己的旁白，根据动画场景数量切片。
微课开发制作
1. 学员制作MG动画；
2. 老师现场辅导。
第二天
上午
微课开发制作
1. 学员制作MG动画；
2. 老师现场辅导。
下午
微课开发制作
1. 学员制作MG动画；
2. 老师现场辅导。
晚上
微课一审反馈
1. 学员提交微课作品一稿；
2. 老师一对一点评反馈；
3. 学员优化微课作品。
第三天
上午
微课作品优化
1. 学员优化微课作品；
2. 老师现场辅导。
下午
微课二审点评
1 . 学员提交微课作品二稿；
2. 微课作品展示，老师点评反馈。
总结
课程总结：收获哪些知识点和技能点
培训师介绍
原百安居（中国）高级培训经理
建构主义、五星教学原理 实践者
2W1H经验萃取模型 创始人
案例开发“三定五化“编写技术 创始人
案例数字化呈现 推广者
《AODDM五步成诗-企业内部精品课程设计与开发》课程 版权共有人
《基于深度萃取的精品案例开发》课程版权共有人
《组织经验萃取五步十法工作坊》课程版权共有人
《TTT培训师引导式授课技巧》课程 授权讲师
陆老师在世界500强外资连锁服务机构-百安居（中国）从事培训管理与运营管理工作15年，先后担任百安居高级讲师、高级培训经理等职，有着丰富的培训与课程开发经验。陆老师专注研究企业内部培训师队伍的建设，以及内部培训师能力的系统提升和精品课程打造。
陆老师对教学设计有深入的研究，系统学习和实践过建构主义教学理论，尤其擅长运用梅里尔的五星教学模式开发课程与授课。近年来着重研究课程开发领域的两个底层技术：课程结构模式与组织经验萃取。并将研究结果课程开发“问题求解”模式，结合课程开发的AODDM五步法，运用在企业的课程开发咨询与辅导项目中，取得了显著成效，并获得客户赞同。
在课程开发的教学中，陆老师从不拘泥于教学理论，而是根据自己在课程开发项目中的实践经验，将理论开发成简洁易懂的工具、模型和表单，并提供大量行业案例，为学员的课程开发提供了最直观的借鉴标准。为了确保知识点的迁移与内化，同时也为了学员在课堂中快速产出，陆老师将课程开发分拆成阶段性的五步，每一步都嵌入自己开发的工具、模型和表单，确保每一个阶段性成果的质量，由此保证课堂产出成果合格率在80%以上；
通过辅导案例大赛以及案例咨询项目，不断研发个人萃取、访谈式萃取与共创式萃取技术，研发组织经验萃取“五步十法”，成功运用于企业案例开发项目中，研发三定五化案例开发技巧辅导学员参加案例大赛，帮助学员在大赛中取得优异成绩。
随着移动互联网的发展，陆老师不断丰富案例传播形式，利用短视频技术将传统的文字案例数字化，将案例以真人出镜讲解、情境演绎与PPT动画视频相结合，既丰富了案例的表现形式，又吸引员工的学习兴趣，同时也适合企业内部移动学习平台的传播。
陆老师辅导学员案例作品多次在全国等级大赛中获奖：
2018年 吉林机场集团案例获得首都机场集团管理案例大赛，二等奖1个、三等奖3个、最佳人气奖1个、最佳行业理论奖1个
2019年 吉林机场集团案例获得首都机场集团管理案例大赛，一等奖1个、二等奖1个、三等奖2个
2020年 吉林机场集团案例获得首都机场集团管理案例大赛，一等奖1个、三等奖4个
2020年 重庆邮储案例获得邮储总行案例大赛，优秀案例奖三个
2021年 江苏省邮储案例获得邮储总行案例大赛，十佳案例1个
本课程名称： 精品微课4.0线下工作坊（3天2晚 MG动画）
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