经典案例视觉化呈现线下工作坊（3天2晚）_内训课程

培训受众:

企业内部培训师、课程开发人员

企业内部需要做经验分享的各级管理者、专家、骨干员工

培训主管、培训经理、培训总监

想掌握案例视频开发技术的人

课程收益:

企业中无论是肩负人才培养的负责人，还是拥有丰富经验的专家，亦或是将来想成为专家的小白，都可以通过培训掌握：

根据案例结构，结合视频的表现形式，将案例改编为适合视频制作的脚本；

制作PPT并录制视频素材；

拍摄图像清晰、画面稳定、声音清楚的真人视频；

使用视频、音频软件制作混合式有声图文案例视频；

课程大纲

【培训时间】3天2晚（6小时/天、2小时/晚）

【培训要求】

一组一课题，每组2~3人，请培训前准备好已确定的案例文字稿；

各小组成员有2类人群组成（技术专家1名、内容专家1名）；

内容专家要求：熟知案例内容，有一定的语言表达能力，擅长面对镜头的语言与动作表达；

技术专家要求：具有初步的画面设计概念与拍摄技术，擅长软件的操作与应用；

每个小组最少1台笔记本电脑，2台手机。

【授课安排】

第一天

上午

改编脚本

1. 案例观摩

【案例】企业与他行合作多年，我行如何挖转

2. 制作形式拆解

1）真人出镜

2）情境拍摄

3）PPT录屏

3. 案例视频制作步骤

4. 脚本改编要求

【工具】视频画面形式建议

真人出镜呈现技巧

1. 提前准备

熟悉台词、设计动作、表演真实、背景定位

2. 依据案例

依据脚本内容、不随意改动台词

3. 肢体动作

眼神平视、身体稳定、动作轻缓

4. 讲错重拍

大声清晰、前三后三、错了重拍

视频拍摄技巧

1. 拍摄前准备

设备、场地、人员

2. 拍摄顺序

依据脚本拍摄

3. 拍摄技巧

构图、景别、机位、光线、稳定

【工具】拍摄检查清单

下午

PPT设计要求

1. 逻辑清晰、结构完整：体现案例、内容逻辑

2. 重点突出、图文并茂：对比、图效原则

3. 颜色协调、风格统一：颜色设置、选图原则

4. 页面留白、布局合理：留白、对齐原则

PPT素材来源

1. 优质图片素材网站

2. 素材下载注意版权

晚上

实战训练

1. 参考脚本模板，改编案例

2. 依据PPT设计的要求，将案例内容制作成PPT

第二天

上午

素材后期处理

1. 手机剪辑软件：剪映

2. 剪辑技巧演示

导入、剪辑、转场、导出

PPT录制技巧

1. 录屏软件：Camtasia

2. PPT录制

1）画面录制技巧

2）同步录音技巧

混合剪辑技巧

1. 剪辑软件：Camtasia

1）新建项目

2）导入素材

3）替换音频

4）剪辑错误

5）混合素材

6）转场特效

7）背景音乐

8）保存导出

2. 素材管理规范

下午

实战训练

运用拍摄技巧，并借助工具清单，拍摄真人出镜讲解的案例内容。

晚上

实战训练

制作案例PPT并优化版式设计

第三天

上午

实战训练

学员录制PPT

优化真人出镜讲解的拍摄

将素材进行混合剪辑

下午

点评优化

提交案例视频

老师点评反馈

优化视频剪辑

课程总结

学到哪些有用的知识和技能？

【培训时间】3天2晚（6小时/天、2小时/晚）

【培训要求】

一组一课题，每组2~3人，请培训前准备好已确定的案例文字稿；

各小组成员有2类人群组成（技术专家1名、内容专家1名）；

内容专家要求：熟知案例内容，有一定的语言表达能力，擅长面对镜头的语言与动作表达；

技术专家要求：具有初步的画面设计概念与拍摄技术，擅长软件的操作与应用；

每个小组最少1台笔记本电脑，2台手机。

【授课安排】

第一天

上午

改编脚本

1. 案例观摩

【案例】企业与他行合作多年，我行如何挖转

2. 制作形式拆解

1）真人出镜

2）情境拍摄

3）PPT录屏

3. 案例视频制作步骤

4. 脚本改编要求

【工具】视频画面形式建议

真人出镜呈现技巧

1. 提前准备

熟悉台词、设计动作、表演真实、背景定位

2. 依据案例

依据脚本内容、不随意改动台词

3. 肢体动作

眼神平视、身体稳定、动作轻缓

4. 讲错重拍

大声清晰、前三后三、错了重拍

视频拍摄技巧

1. 拍摄前准备

设备、场地、人员

2. 拍摄顺序

依据脚本拍摄

3. 拍摄技巧

构图、景别、机位、光线、稳定

【工具】拍摄检查清单

下午

PPT设计要求

1. 逻辑清晰、结构完整：体现案例、内容逻辑

2. 重点突出、图文并茂：对比、图效原则

3. 颜色协调、风格统一：颜色设置、选图原则

4. 页面留白、布局合理：留白、对齐原则

PPT素材来源

1. 优质图片素材网站

2. 素材下载注意版权

晚上

实战训练

1. 参考脚本模板，改编案例

2. 依据PPT设计的要求，将案例内容制作成PPT

第二天

上午

素材后期处理

1. 手机剪辑软件：剪映

2. 剪辑技巧演示

导入、剪辑、转场、导出

PPT录制技巧

1. 录屏软件：Camtasia

2. PPT录制

1）画面录制技巧

2）同步录音技巧

混合剪辑技巧

1. 剪辑软件：Camtasia

1）新建项目

2）导入素材

3）替换音频

4）剪辑错误

5）混合素材

6）转场特效

7）背景音乐

8）保存导出

2. 素材管理规范

下午

实战训练

运用拍摄技巧，并借助工具清单，拍摄真人出镜讲解的案例内容。

晚上

实战训练

制作案例PPT并优化版式设计

第三天

上午

实战训练

学员录制PPT

优化真人出镜讲解的拍摄

将素材进行混合剪辑

下午

点评优化

提交案例视频

老师点评反馈

优化视频剪辑

课程总结

学到哪些有用的知识和技能？

培训师介绍

经验萃取、案例开发、课程开发实战专家
原百安居（中国）高级培训经理
建构主义、五星教学原理实践者
2W1H经验萃取模型创始人
案例开发“三定五化“编写技术创始人
案例数字化呈现推广者
《AODDM五步成诗-企业内部精品课程设计与开发》课程版权共有人
《基于深度萃取的精品案例开发》课程版权共有人
《组织经验萃取五步十法工作坊》课程版权共有人
《TTT培训师引导式授课技巧》课程授权讲师

陆老师在世界500强外资连锁服务机构-百安居（中国）从事培训管理与运营管理工作15年，先后担任百安居高级讲师、高级培训经理等职，有着丰富的培训与课程开发经验。陆老师专注研究企业内部培训师队伍的建设，以及内部培训师能力的系统提升和精品课程打造。
陆老师对教学设计有深入的研究，系统学习和实践过建构主义教学理论，尤其擅长运用梅里尔的五星教学模式开发课程与授课。近年来着重研究课程开发领域的两个底层技术：课程结构模式与组织经验萃取。并将研究结果课程开发“问题求解”模式，结合课程开发的AODDM五步法，运用在企业的课程开发咨询与辅导项目中，取得了显著成效，并获得客户赞同。
在课程开发的教学中，陆老师从不拘泥于教学理论，而是根据自己在课程开发项目中的实践经验，将理论开发成简洁易懂的工具、模型和表单，并提供大量行业案例，为学员的课程开发提供了最直观的借鉴标准。为了确保知识点的迁移与内化，同时也为了学员在课堂中快速产出，陆老师将课程开发分拆成阶段性的五步，每一步都嵌入自己开发的工具、模型和表单，确保每一个阶段性成果的质量，由此保证课堂产出成果合格率在80%以上；
通过辅导案例大赛以及案例咨询项目，不断研发个人萃取、访谈式萃取与共创式萃取技术，研发组织经验萃取“五步十法”，成功运用于企业案例开发项目中，研发三定五化案例开发技巧辅导学员参加案例大赛，帮助学员在大赛中取得优异成绩。
随着移动互联网的发展，陆老师不断丰富案例传播形式，利用短视频技术将传统的文字案例数字化，将案例以真人出镜讲解、情境演绎与PPT动画视频相结合，既丰富了案例的表现形式，又吸引员工的学习兴趣，同时也适合企业内部移动学习平台的传播。

陆老师辅导学员案例作品多次在全国等级大赛中获奖：
2018年吉林机场集团案例获得首都机场集团管理案例大赛，二等奖1个、三等奖3个、最佳人气奖1个、最佳行业理论奖1个
2019年吉林机场集团案例获得首都机场集团管理案例大赛，一等奖1个、二等奖1个、三等奖2个
2020年吉林机场集团案例获得首都机场集团管理案例大赛，一等奖1个、三等奖4个
2020年重庆邮储案例获得邮储总行案例大赛，优秀案例奖三个
2021年江苏省邮储案例获得邮储总行案例大赛，十佳案例1个

本课程名称： 经典案例视觉化呈现线下工作坊（3天2晚）

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