《劳动合同条例》高级研修班_内训课程

课程大纲

《劳动合同条例》高级研修班
背景：
从2008年1月1日劳动合同法正式实施以来，企业和劳动者以及学校的有关劳动法的教授都普遍一致认为，劳动合同法都是保护劳动者的利益，企业只有碰到劳动争议的时候自认倒霉。同时也让一些害群之马借助法律的支撑钻了企业不规范的空子；于是都在“盼星星、盼月亮”，希望国家出台关于劳动合同法的实施细则。在08年5月份，劳动合同法细则草案一经公布，引起了社会各界强烈了反响。终于我们在08年的九月十八日盼来了“救星”――劳动合同条例终于由温家宝总理签署，正式出台。从此我们更加能增加HR的自信，从此企业不会因为误读劳动合同法而付出沉重的代价；“让害群之马如何安静的离开”，“让优秀人才更加能展现自己的才能”，为了帮助企业HR更好的利用好此条例，中国第一人力在第一时间推出了《劳动合同条例解读与实操》课程。
课程大纲
一、关于用人单位主体资格的确定；
二、试用期未签订劳动的责任区分；
三、企业职工花名册的内容与相关的法律责任；
四、劳动者的工作年限的计算；
五、注册地与履行地不一致，工资的确定；
六、关于专项技术培训的界定和技巧；
七、关于服务期的制订技巧；
八、保密协议与竞业限制；
九、劳动合同解除的十九种情形的积极应对；
十、关于经济补偿金的计算方式；
十一、劳务派遣的相关规定和技巧；
十二、劳务派遣的实务操作和技巧；
十三、年休假的实务操作技巧；
十四、女性三期的操作技巧和实务；
十五、工伤的处理和实务操作；
特邀讲师：
刘老师：毕业于复旦大学行政管理专业，公共管理硕士。曾在四大著名会计事务所普华永道工作多年,多年大型民营集团人力资源总监，现任上海描绘企业管理咨询有限公司执行总裁；长期从事人力资源和劳动法规的实践和研究；

目前兼任的社会职务有：上海市某区劳动仲裁委员会仲裁员、上海市企业家协会特约研究员、上海社会科学院劳动关系研究中心特约研究员、第三届全国人力资源大赛专家委员、上海市干部培训中心签约培训师、上海市社会科学院劳动法研究中心签约培训师、人才市场报签约培训师、淘课网签约培训师、中国总裁培训网签约培训师，中国总裁培训网签约培训师、国内多家管理咨询公司管理咨询顾问，集团企业人力资源总监等职务.

刘老师的主要大型客户有：上海文广集团、电气集团、上海汽车工业销售总公司、纺织控股、上海市干部培训中心、上海社会科学院劳动法研究中心、上海市宣传人才服务中心、浦东人才服务中心、苏州金色未来投资咨询公司、苏州图书馆、上海双拥宾馆、复旦大学、海事大学、上海电力学院等200多家企业和单位。接受过刘老师培训的学生有两万余人；

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