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本课程名称： 人力资源管理创造竟争优势
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培训受众:
课程收益:
2、人力资源战略的价值、内容、关键因素
3、
4、如何通过人力资源整合打造企业的核心竟争力
5、人本组织发展的方法
6、人力资源配置与OD及企业文化之间构成及关系
7、有效的
8、EVA
9、企业增长规划与人力资源规划间的实施策略
10、关键人才及人才梯队的管理
培训颁发证书:
课程大纲
2、人力资源战略的价值、内容、关键因素
3、人力资源管理战略方法论
4、如何通过人力资源整合打造企业的核心竟争力
5、人本组织发展的方法
6、人力资源配置与OD及企业文化之间构成及关系
7、有效的人才管理方法
8、EVA绩效考核管理方法及实施策略
9、企业增长规划与人力资源规划间的实施策略
10、关键人才及人才梯队的管理
培训师介绍
本课程名称： 人力资源管理创造竟争优势
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