全息拓展训练_内训课程

课程收益:

培训目标：
1．强团队合作意识，深刻的体会到“ We can do anything together”。
2．明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。
3．改善人际关系，形成积极向上的组织气氛。
4．挖掘个人潜能，树立愿意尝试新事物的信心与决心，从而激发团队的工作热情、激情。
5．树立主动沟通的意识，改进组织内部的沟通与合作。
6．突破思维定势，能够创造性的解决问题。
7．感受集体力量，熔炼团队精神，强化合作意识。
8．提升合作能力，创造被需要价值。
9．主动承担责任，以自信、主动、积极的态度投入工作。

课程大纲

授课模式：

国外一个培训大师说过，激励一个人的最好方式就是让他去体验。这次培训的主题是“学习”、“活力”、“领导”、“团队”及美国GE（通用电气）的四“E”理论。GE认为：一个杰出的领导可以用四个“E”来形容：Energy（活力）、Energize（激励）、Edge（锋利）、Execute（执行）。理论知识大家已经掌握很多，现在关键是要行动和体验。
体验――通过观察、表达与行动
应用――在工作和生活中所获得的知识
整合――所学的精华和取得的成果
全新户外训练，身临重重困境，战胜突发时间，迎接挑战，
互动式教学，体验式学习，激发内在潜能，挑战人生极限；

在团队培训中，每个学员都是主角，学员与教师的关系是互动的。这种开放式、参与性的培训方法，使学员在全身心的体验中领悟到，自己本身就是一座充满无限潜能的宝藏。团队潜能培训在激发学员潜能的同时，进一步训练他们彼此间的高度协作精神，鼓励他们将个人潜能的发挥完全融入到团队的“共同辉煌”中去。整个培训过程充满了各种游戏和比赛，所有的比赛都有一个共同的特点，一个人无法完成，只有依靠团队的力量才能完成。从一开始，所有人都被分组，形成团队，一切的活动靠团队去完成。

训练项目：

信任背摔空中断桥空中天梯空中单杠攀岩挑战高空速降

缅甸桥高相依罐头鞋风火轮闸阀泅渡野外穿越

无敌战车盲人方阵盲人小屋鳄鱼池攻城略地架桥取水

穿越电网七巧板孤岛求生越障求生共进共退饥饿训练

地雷阵电子篱笆团队LOGO 定向寻宝定向越野千千结

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