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第一部分:心态管理
Ø 测试你的心态是消极还是积极
Ø 积极的心态让你成功
1.学会去看积极的一面
2.内心世界控制外在世界
3.如何转换心态
4.积极心态的八个关键词
Ø 每日心在管理
1.认真2.快3.坚守成诺4.保证完成任务5.乐观6.自信7.爱与奉献8.绝不找借口
Ø 心态是可以管理的
Ø 成功=心态x能力
第二部分:目标管理
Ø 为什么要设定目标
Ø 目标设定的范围
Ø 如何设定目标
Ø 分解目标的六大步骤
Ø 目标达成的两大方法
Ø 心在远方,路在脚下
第三部分:时间管理
Ø 算算你的时间价值
Ø 检查一下你的时间管理
Ø 时间都到哪儿去了
Ø 高效时间管理的十个方法
1.生命规划2.要事第一
3.每日管理4.任务清单
5.检查追踪6.日清日新
7.杜绝拖延8.条理整洁
9.马上行动10.授权
Ø 时间优先发
第四部分:学习管理
Ø 学习是竞争力
Ø 学习改变命运
Ø 学习的途径
Ø 养成天天学习的习惯
1.在工作中学习
2.在反省中学习
3.在总结中学习
Ø 最新学习模式—循环学习法
第七部分:行动管理
Ø 行动是一切成功的保证
Ø 人们为什么不行动
Ø 激发行动的六大步骤
1.我要得到怎样的结果
2.如果做不到会有怎样的痛苦
3.不行动有什么坏处
4.假如马上行动,会有什么好处
5.制定期限,马上行动
6.将行动计划告诉你的家人,朋友和领导
Ø 接受锤炼,坚持不懈
Ø 行动者宣言
总结:五项自我管理的导入和运用。
本课程名称: 《优秀企业人的五项自我管理》
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培训受众:
课程大纲
第一部分:心态管理
Ø 测试你的心态是消极还是积极
Ø 积极的心态让你成功
1.学会去看积极的一面
2.内心世界控制外在世界
3.如何转换心态
4.积极心态的八个关键词
Ø 每日心在管理
1.认真2.快3.坚守成诺4.保证完成任务5.乐观6.自信7.爱与奉献8.绝不找借口
Ø 心态是可以管理的
Ø 成功=心态x能力
第二部分:目标管理
Ø 为什么要设定目标
Ø 目标设定的范围
Ø 如何设定目标
Ø 分解目标的六大步骤
Ø 目标达成的两大方法
Ø 心在远方,路在脚下
第三部分:时间管理
Ø 算算你的时间价值
Ø 检查一下你的时间管理
Ø 时间都到哪儿去了
Ø 高效时间管理的十个方法
1.生命规划2.要事第一
3.每日管理4.任务清单
5.检查追踪6.日清日新
7.杜绝拖延8.条理整洁
9.马上行动10.授权
Ø 时间优先发
第四部分:学习管理
Ø 学习是竞争力
Ø 学习改变命运
Ø 学习的途径
Ø 养成天天学习的习惯
1.在工作中学习
2.在反省中学习
3.在总结中学习
Ø 最新学习模式—循环学习法
第七部分:行动管理
Ø 行动是一切成功的保证
Ø 人们为什么不行动
Ø 激发行动的六大步骤
1.我要得到怎样的结果
2.如果做不到会有怎样的痛苦
3.不行动有什么坏处
4.假如马上行动,会有什么好处
5.制定期限,马上行动
6.将行动计划告诉你的家人,朋友和领导
Ø 接受锤炼,坚持不懈
Ø 行动者宣言
总结:五项自我管理的导入和运用。
培训师介绍
清华大学特聘老师;
北京知行亿合营销研究院 研究员
企业资深营销管理顾问;
营销技能落地针对性训练老师
中国21世纪企业人精神的研究者和倡导者;
中国民营企业研究会研究员;
圣象地板商学院特聘长期合作老师
畅销书作者,多次录制销售光盘视频;
他曾经在百度;博思人才网从事销售与管理;
他曾经是一名普通的销售人员,不断蜕变和成长;
他曾经见证一个最普通销售人员到企业老总的成长历程;
他曾经著书立说《换一种思路做销售》传播营销精髓;
他曾经培训过全国众多营销人员,帮助他们实现瓶颈突破;
他曾经用将近十年的时间体悟营销精髓;分享营销真经;
他坚信营销是不断创造奇迹的一条路;他坚信任何人都有营销的基因;
他坚信你的营销团队一样可以训练的有狼性战斗力;
他的文章曾经被众多营销门户网站转载和发表;
授课风格: 江老师的课程互动性强,具有很强的感染力。内容充实新颖、经典案例穿插其中,使培训内容深入浅出,并能充分调动学员的情绪,总是给学员留下值得回味的语言和观点;
课程注重实战、实效,以其核心精髓的内容,让学员易学易懂,学以致用,江老师在培训中充分挖掘受训学员的内训世界,使学员在培训中真正的能够认识自己,发现自己,从而产生改变的行动;
江猛老师的培训理念:致力于通过培训企业人的综合素质,提升整个企业的人员素质和内心变化,改变公司现状。营销综合素质的提升对一个营销团队的发展非常重要。如果一个营销团队没有经过训练,自己有没有主动学习的意识,这个营销团队是没有出路的。
客户综合评价:江猛老师的课程,一针见血,演讲内容值得学员深思。
江猛老师责任意识:授课前一定要和企业深入沟通,培训中一定要让学员开心愉快中吸收知识,课后一定给学员留下作业并作出承诺,结束后必须给企业留下操作工具和表格,辅导企业导入内部运用;
本课程名称: 《优秀企业人的五项自我管理》
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