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导论:新常态下学习《弟子规》的现实意义
是什么影响了人们的工作及生活态度?
现实中的工作及生活不良之怪状
影响人生态度与职业素养的诸多因素
重新认识《弟子规》
1、《弟子规》是个啥东西?
2、《弟子规》与职业素养自我修炼的关系
《弟子规》之《总叙》概述
《总叙》体现的职业素养规范与企业规章制度的关系
新常态下《弟子规》在企业管理中的现实意义
第一讲:《入则孝》是做人及立业的基础
一、百善孝为先
1、生命的无常
2、孝敬父母是终于企业的前提
二、自爱与爱他
1、“身有伤,贻亲忧”与自尊自爱
2、“德有伤,贻亲羞”与道德修养
三、《入则孝》与尊长关系的处理
1、“应勿缓”“行勿懒”与执行力
2、“冬则温”“夏则凊”与关爱他人
四、做人与立业,细节决定成败
1、孝敬父母才能忠于企业、忠于职守
2、勿以善小而不为,勿以恶小而为之
第二讲:《出则弟》与构建和谐的人际关系
一、“悌”——为人处事基本之道
视频分享:《赠人玫瑰,手有余香》
二、长幼有序,和谐共生
1、“长者先,幼者后”与礼贤下士
2、“长呼人,即代叫”与上传下达
三、人际交往,礼仪先行
1、“兄道友 弟道恭”:和谐同事关系
2、“言语忍 忿自泯”:退一步海阔天空
四、沟通技巧,融会贯通
1、“低不闻,却非宜”与双向沟通
2、“问起对 视勿移”与沟通技能训练
第三讲:《谨》与行为规范
一、惜时如金与时间管理
1、“老易至 惜此时”:管理好时间就是提升生命的品质
2、“朝起早 夜眠迟”:时间就是金钱、效率就是生命
二、内外兼修与自我管理
1、“缓揭帘,勿有声”:专心、细心、恭敬心
2、“冠必正,纽必结”“步从容,立端正”:外形与内秀
三、卫生习惯与健康管理
1、“晨必盥,兼漱口”与健康礼仪
2、“对饮食,勿拣择”与营养均衡
四、严于律己与自我激励
1、“斗闹场,绝勿近,邪僻事,绝勿问”:影响圈与关注圈
2、“勿畏难,勿轻略”:不是成功来得太晚,而是放弃得太早!
第四讲:《信》与诚信为本
一、诚信为基,和谐为本
1、“凡出言,信为先”:诚信原则的弥足珍贵
2、“话说多,不如少”:和谐为主,少说多做
3、“不关己,莫闲管”:心无旁骛,工作优先
二、见贤思齐,明辨损益
1、“唯德学,唯才艺,不如人,当自砺”
2、“若衣服,若饮食,不如人,勿生戚”
3、“见人善,即思齐;见人恶,即内省”
三、新时代的“诚信”思考
第五讲:《泛爱众》与爱的力量
一、“泛爱众”的现实意义
1、“凡是人,皆须爱”:至高的人类智慧与职业精神
2、“天同覆,地同载”:爱屋及乌与环保的意义
3、优秀企业被尊重的根源是什么?
案例研讨:“泛爱众”的表现形式
二、“泛爱众”在职业素养中的具体体现
1、行高者 名自高 人所重 非貌高
2、才大者 望自大 人所服 非言大
3、职场中,取舍之道的本质是为人之道
第六讲:《亲仁》与仁者无敌
一、亲仁:修炼高尚品质的前提
1、能亲仁 无限好 德日进 过日少
2、不亲仁 无限害 小人进 百事坏
二、“亲仁”在企业管理当中的价值
1、企业“亲仁”文化引导企业职业化进程
2、亲仁,企业文化创建的途径之一
第七讲:《余力学文》与职业素养进一步修炼
一、有效学习,真正提升
1、不力行,但学文,长浮华,成何人
2、但力行,不学文,任己见,昧理真
3、心有疑,随札记,就人问,求确义
二、学习力就是生产力
1、非圣书 屏勿视 敝聪明 坏心志
2、勿自暴 勿自弃 圣与贤 可驯致
总结篇:
1、博采传统文化精髓,构建现代职业素养;
2、提升员工道德修养,增强企业竞争实力。
本课程名称: 弟子规与职业素养
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课程收益:
2、通过案例树立积极的职业道德理念,厘清员工关于人格素养应具备的基本素质;
3、引导员工统一思维、统一价值观,与企业共同开创光明的未来。
课程大纲
导论:新常态下学习《弟子规》的现实意义
是什么影响了人们的工作及生活态度?
现实中的工作及生活不良之怪状
影响人生态度与职业素养的诸多因素
重新认识《弟子规》
1、《弟子规》是个啥东西?
2、《弟子规》与职业素养自我修炼的关系
《弟子规》之《总叙》概述
《总叙》体现的职业素养规范与企业规章制度的关系
新常态下《弟子规》在企业管理中的现实意义
第一讲:《入则孝》是做人及立业的基础
一、百善孝为先
1、生命的无常
2、孝敬父母是终于企业的前提
二、自爱与爱他
1、“身有伤,贻亲忧”与自尊自爱
2、“德有伤,贻亲羞”与道德修养
三、《入则孝》与尊长关系的处理
1、“应勿缓”“行勿懒”与执行力
2、“冬则温”“夏则凊”与关爱他人
四、做人与立业,细节决定成败
1、孝敬父母才能忠于企业、忠于职守
2、勿以善小而不为,勿以恶小而为之
第二讲:《出则弟》与构建和谐的人际关系
一、“悌”——为人处事基本之道
视频分享:《赠人玫瑰,手有余香》
二、长幼有序,和谐共生
1、“长者先,幼者后”与礼贤下士
2、“长呼人,即代叫”与上传下达
三、人际交往,礼仪先行
1、“兄道友 弟道恭”:和谐同事关系
2、“言语忍 忿自泯”:退一步海阔天空
四、沟通技巧,融会贯通
1、“低不闻,却非宜”与双向沟通
2、“问起对 视勿移”与沟通技能训练
第三讲:《谨》与行为规范
一、惜时如金与时间管理
1、“老易至 惜此时”:管理好时间就是提升生命的品质
2、“朝起早 夜眠迟”:时间就是金钱、效率就是生命
二、内外兼修与自我管理
1、“缓揭帘,勿有声”:专心、细心、恭敬心
2、“冠必正,纽必结”“步从容,立端正”:外形与内秀
三、卫生习惯与健康管理
1、“晨必盥,兼漱口”与健康礼仪
2、“对饮食,勿拣择”与营养均衡
四、严于律己与自我激励
1、“斗闹场,绝勿近,邪僻事,绝勿问”:影响圈与关注圈
2、“勿畏难,勿轻略”:不是成功来得太晚,而是放弃得太早!
第四讲:《信》与诚信为本
一、诚信为基,和谐为本
1、“凡出言,信为先”:诚信原则的弥足珍贵
2、“话说多,不如少”:和谐为主,少说多做
3、“不关己,莫闲管”:心无旁骛,工作优先
二、见贤思齐,明辨损益
1、“唯德学,唯才艺,不如人,当自砺”
2、“若衣服,若饮食,不如人,勿生戚”
3、“见人善,即思齐;见人恶,即内省”
三、新时代的“诚信”思考
第五讲:《泛爱众》与爱的力量
一、“泛爱众”的现实意义
1、“凡是人,皆须爱”:至高的人类智慧与职业精神
2、“天同覆,地同载”:爱屋及乌与环保的意义
3、优秀企业被尊重的根源是什么?
案例研讨:“泛爱众”的表现形式
二、“泛爱众”在职业素养中的具体体现
1、行高者 名自高 人所重 非貌高
2、才大者 望自大 人所服 非言大
3、职场中,取舍之道的本质是为人之道
第六讲:《亲仁》与仁者无敌
一、亲仁:修炼高尚品质的前提
1、能亲仁 无限好 德日进 过日少
2、不亲仁 无限害 小人进 百事坏
二、“亲仁”在企业管理当中的价值
1、企业“亲仁”文化引导企业职业化进程
2、亲仁,企业文化创建的途径之一
第七讲:《余力学文》与职业素养进一步修炼
一、有效学习,真正提升
1、不力行,但学文,长浮华,成何人
2、但力行,不学文,任己见,昧理真
3、心有疑,随札记,就人问,求确义
二、学习力就是生产力
1、非圣书 屏勿视 敝聪明 坏心志
2、勿自暴 勿自弃 圣与贤 可驯致
总结篇:
1、博采传统文化精髓,构建现代职业素养;
2、提升员工道德修养,增强企业竞争实力。
本课程名称: 弟子规与职业素养
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