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情绪与压力管理

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培训受众:

90后

课程收益:

1. 通过案例与分析,建立的更好自我认知;
2. 通过场景与分析,剖析场景下真是内心需求;
3. 通过案例与分析,明确责任关系、重塑职场行为;

课程大纲

第一部分:开篇思考:我心中的我

一、     父母眼中的我,朋友眼中的我,同事眼中的我。

(我的自画像体验:一个人成熟的标志之一就是,明白每天发生在自己身上的99%的事情,对于别人而言,根本毫无意义。)

二、     本我自我超我的数据解析:90后的“空心病”

(数据来源:北大徐教授)

第二部分:90后的心理三观

一、    互联网与职业规划

1.   飞速变化的时代

2.   3000、3万、3亿的共享案例

3.   共享时代,择业与规划

二、    校园裸贷看透“熟人模式”

1.   小组讨论模式,行为-心理-行为分析

2.   认知的ABCDE解析

3.   价值交换与信任感

三、    火爆的撩妹与撩哥(坏男孩学院)

1.   小组讨论模式,行为-心理-行为分析

2.   角色PAC 法则

3.   爱和选择                                                     

第三部分:90后的职场心理

一、    不做职场祥林嫂(案例:《穿Prada女王》)

1.   小组讨论模式,行为-心理-行为分析

2.   追溯抱怨之源

3.   重塑职场同理心

二、    被批评责罚,是忍是滚?(案例:《欢乐颂》)

1.   小组讨论模式,行为-心理-行为分析

2.   追溯愤怒之源

3.   缓解暴脾气的DESC法则

三、    跳槽OR创业的骚动 (案例:《欢乐颂》)

1.   小组讨论模式,行为-心理-行为分析

2.   追溯骚动之源

3.   SWOT分析潜在需求

第四部分:90后的直播表达

一、    直播的嬉笑怒骂

1.   小组讨论模式,行为-心理-行为分析

2.   破窗效应与吸引力法则

3.   自律的吃瓜群众

二、    词达意情真切之表达(案例:《赢在中国》,聊聊性格与表达)

三、    积极主动式回应

四、    警惕抑郁困扰

第五部分:终篇总结互动

分享:快乐的18种技巧

我学习我分享我快乐321法则

游戏互动:天使与国王

本课程名称: 情绪与压力管理

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