黄金心态塑造职业人生――企业员工七大职业心态训练_内训课程

课程收益:

职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。
“一种积极的心态，比一百种智慧都更有力量。”每个人的潜力都是无限的，有什么样的心态，就会有什么样的人生。因为从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识和能力，而是心态！
积极健康的心态是个人和企业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力。本课程通过大量故事、案例以及互动训练，让学员修炼并掌握职业成功和人生幸福所必须具备的七大心态――职业心态、积极心态、老板心态、共赢心态、感恩心态、空杯心态和阳光心态，并给出了如何修炼这些黄金心态的途径和方法。

课程收获
学习并实践本课程，学员将能够：
――塑造职业心态，演好职业角色，负起职业责任，做一个训练有素的职业人；
――塑造积极心态，积极地对待人和事，正确对待困难和挫折，自动自发，做一个最好的职业人；
――塑造共赢心态，树立利人利己的人际关系共赢思维，正确处理与公司、上司、同事等各方面的关系，做一个受欢迎的职业人。
――塑造老板心态，把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事，像老板和上司那样去工作，做一个受企业重用的职业人。
――塑造空杯心态，每天进步1％，做一个与时俱进的职业人。
――塑造感恩心态，感恩拥有，感恩存在，感恩所有为自己付出的人，做一个感恩惜福的职业人；
――塑造阳光心态，享受生命的意义，远离悲观思维，活在当下，做一个快乐的职业人；
通过培训，企业将能够：
――调整员工心态，帮助员工树立正确的价值观、人生观和世界观；
――塑造阳光快乐的工作氛围，领导者快乐管理，员工快乐工作；
――塑造积极成功的职业精神，提升员工职业竞争力；
――建立和谐共赢的企业人际关系，促进企业和团队文化建设。

课程大纲

课程提纲
第一讲心态决定人生成败
关于心态的基本现象
关于心态的三种体验
心态能够决定成败吗？
职业成功的黄金心态模型
【游戏与思考】心态的力量

第二讲职业心态――做一个标准的职业人
自然人和角色人
如何演好职业角色
职业角色迷失的四大表现
职业人的“三心”
职业成功的两大支持系统
职业修养的培养
职业形象的塑造
职业品牌的打造
【案例研讨与思考】空军一号与空军二号

第三讲积极心态――做一个最好的职业人
强烈的成就欲望
正确处理好三件事
积极行动，拒绝拖延
执著追求，持之以恒
笑对挫折和磨难
给自己积极地提问
【视频欣赏与思考】如何应对职场竞争

第四讲共赢心态――做一个受欢迎的职业人
别人和自己一样重要
情商比智商重要
学会宽容
管理情绪
修炼同理心
善于分享和赞美
团队精神
【游戏与思考】团队中的沟通与合作

第五讲老板心态――做一个受重用的职业人
把老板当成第一顾客
结果意识――总是多一点
效率意识――总是快一点
质量意识――总是好一点
成本意识――总是省一点
职业成功的两大定律
【案例研讨与思考】小程序员与“大境界”

第六讲空杯心态――做一个不断进步的职业人
空杯心态就是不断地自我否定
迈入知识经济时代
职业人的学习力
职业人应该学什么、怎么学
标杆学习法
成功失败学习法
职业成功的两大重要
【案例研讨思考】成功就是翻越眼前的大山

第七讲感恩心态――做一个感恩惜福的职业人
感恩是一种幸福生活的方式
感恩国家和社会
感恩父母
感恩配偶和孩子
感恩公司、老板、上司和同事
感恩所有的贵人
【游戏互动】感恩的心

第八讲阳光心态――做一个快乐的职业人
改变不了事情，就改变对待事情的态度
发现美好，乐观豁达
活在当下，快乐每一天
只看自己拥有的，不看自己没有的
酸甜苦辣才是真正的人生
和谐平衡，多元成功
【课程总结】谁是世界上最成功最快乐的人

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