卓有成效的管理者――企业中层职业化素质提升训练课程_内训课程

课程收益:

中层干部在企业中扮演者承上启下的重要角色，他们是企业的中流砥柱。事实表明，卓有成效的中层管理者正在成为很多企业的稀缺资源。因此，全面提升中层干部的职业素质，尽快实现从“业余选手”向“职业选手”的转变，从“游击队”向“正规军”的提升，打造一支高素质的、职业化的中层团队，不仅关系到中层干部个人的职业前程，更关系到企业决胜未来的能力和命运。

课程大纲

本课程以“塑造卓有成效的管理者”为主线，以全面提升中层干部的职业化素质为核心，重点设计了三大课程模块：
第一单元：卓有成效的心态修炼
本单元通过
第一讲：心态决定成败
第二讲：积极心态
第三讲：共赢心态
第四讲：老板心态
第五讲：空杯心态
第六讲：阳光心态
力争使学员实现以下收获：
修炼积极心态，做一个最优秀的中层；
修炼共赢心态，做一个受欢迎的中层；
修炼老板心态，做一个受重用的中层；
修炼空杯心态，做一个自我超越的中层；
修炼阳光心态，做一个快乐幸福的中层。

第二单元：卓有成效的自我管理
本单元通过
第一讲：角色与定位管理
第二讲：目标与生涯管理
第三讲：沟通与关系管理
第四讲：时间与会议管理
第五讲：健康与压力管理
第六讲：形象与素养管理
等六讲的方法与技能训练，力争使学员实现如下收获：
认清职业角色，清晰中层定位；
明确职业目标，规划生涯发展；
学会职业沟通，理顺工作关系；
管理时间会议，提升工作绩效；
正视职业压力，保障身心健康；
炼好素养内功，打造职业品牌。

第三单元：卓有成效的团队领导
本单元通过
第一讲：修炼领导特质
第二讲：管理团队绩效
第三讲：问题的发现与解决
第四讲：教练与授权的技巧
第五讲：激励你的下属
第六讲：打造高绩效团队
等六讲的内容，力争使学员实现以下收获：
认识领导内涵，修炼领导特质；
清晰团队目标，提升整体绩效；
善于问题管理，引领团队创新；
科学教练授权，提高下属能力；
学会正确激励，激发下属潜力；
掌握统御技巧，打造高效团队。

这三个单元的逻辑关系是：积极端正的职业心态是基础，训练有素的自我管理是关键，卓有成效的团队领导是保障。三个部分相辅相成，构成了中层干部职业化素质提升的基本体系和模型。

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