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本课程名称： 职业素质训练课程《黄金心态――现代员工七大心态训练》
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培训受众:
――企业员工
――新员工入职培训
――机关、事业单位工作人员
――即将走上社会的大中专学生
――有志于修炼自我、追求成功的人士
课程收益:
――塑造阳光心态，享受生命的意义，远离悲观思维，活在当下，做快乐的自己；
――塑造积极心态，积极地对待人和事，积极对待困难和挫折，发奋图强，自动自发，做最好的自己；
――塑造执著心态，咬定青山不放松，执著追求，做成功的自己；
――塑造空杯心态，不断学习，不断进步，做与时俱进的自己；
――塑造共赢心态，树立利人利己的人际关系共赢思维，正确处理与公司、上司、同事等各方面的关系，做一个受欢迎的人。
――塑造老板心态，把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事，像老板和上司那样去工作，老板就会把你当成自己的人。
――塑造感恩心态，感恩老板、上司、同事、下属、家人和顾客，做一个充满爱心的人；
通过培训，企业将能够：
――调整员工心态，帮助员工树立正确的价值观、人生观和世界观；
――塑造积极阳光的工作氛围，领导者快乐管理，员工快乐工作；
――建立互相理解、互相支持、互相帮助的融洽关系，提高工作效率；
――建立和谐共赢的人际关系理念，促进企业和团队文化建设。
课程大纲
什么是阳光心态
发现并制造快乐
多元成功思维
操之在我，褒贬由人
职业竞争不相信眼泪
审视自我，追寻阳光
调整自己，改变态度
活在当下，精彩每一天
发现美好，乐观豁达
工作是带薪的愉快学习过程
享受过程，而非死盯成功
塑造阳光心态的九个步骤
失去太阳，拥抱星星
随手关上身后的门
驱除“黑点思维”
压力太大时学会弯曲
确立多元成功思维模式
不以物喜，不以已悲
拥有阳光就足够了
蓝色冥想，放飞心情
[心灵菩提]阳光心态的十个问题
第二讲 积极心态
什么是积极心态
弗兰克的伟大发现
PAM黄金定律
生命要求一种积极的心境
改变环境，而不是受制于环境
塑造积极心态的五个行动
拒绝拖延，立即行动
刻苦敬业，积极主动
积极地向自己提问
改变自己，改变生活
积极尝试，邂逅机会
控制消极情绪的六个方法
把注意力放在美好的方面
学会转换思维方式
使情绪获得适当宣泄
同自己进行良好的沟通
重新定义自己
不做钻进瓶子的章鱼
[心灵菩提]我的积极行动计划
第三讲 执著心态
什么是执著心态
执著是非凡的意志力
执著是一种偏执和专注
执著是一种必定达成的信念
执著是百折不挠、永不放弃
塑造执著心态
企图心是执著的前提
不怕拒绝，勇敢出击
执著也是一种美丽的放弃
培养非凡的意志力
执著寓于平凡和寂寞之中
执著有时就是“死皮赖脸”
充满热忱地重复简单
守候孤独与寂寞
永远的“坐票”
[心灵菩提]我为精彩的生命而执著追求
第四讲 老板心态
什么是老板心态
把老板的钱当成自己的钱
老板心态就是“每桶四美元”
老板心态就是“一枚硬币”
老板心态就是“一碗豆浆”
老板心态就是“一美元和八颗牙”
塑造老板心态
承担责任
做企业的主人
为自己打工
把老板的事业当成自己的事业
能力比薪酬重要
摈弃打工心态
像老板那样工作
成本意识――怎样做才能更省钱
效率意识――怎样做才能更节约时间
结果意识――你完成目标了吗
质量意识――你做到最好了吗
品牌意识――你关心企业形象吗
[心灵菩提]迈向老板的梦想
第五讲 共赢心态
什么是共赢心态
共赢是职业价值最大化
共蠃是互赖与互惠
共赢是实现团队目标的基础
共赢是人际关系的最高境界
共赢是成就大事业的前提
塑造共赢心态
差异是一种美
互利共生
微笑竞争
学会宽容
善于妥协
确立共赢思维
团队精神实现统合综效
踏上共赢之路
与老板和上司共
本课程名称： 职业素质训练课程《黄金心态――现代员工七大心态训练》
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