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本课程名称: 目标管理到部门,绩效管理到个人
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讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2、 了解如何通过绩效考评使生产部门管理人员提升其管理效率、达到管理目标
3、 认识到通过绩效考评培训,可以改进部门、自身及下属的工作
4、 使生产部门能够顺利完成每月的绩效考评工作
5、 各级管理人员学会利用本次绩效考评,来分析下属员工的工作情况,并进行激励
课程大纲
第1节绩效管理是什么?
第2节绩效管理为什么重要
第二章 正确选择绩效目标
第1节正确选择绩效目标
第2节绩效目标的设定
第三章 做好关键的绩效考评
第1节做好关键的绩效考评
第2节绩效考评主要的方法
第四章 不能忽视的反馈与提升
培训师介绍
本课程名称: 目标管理到部门,绩效管理到个人
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