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公共场合社交口才开场白技巧

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课程大纲

开场白

口语表达的开场白,也称开题、开头、引子。是口语表达过程的起步和开端。开场白的作用在于定下讲说基调。头开得好不好,对整个表达过程有重要的影响。表达的开头,不管是单向还是双向的交流,通常要达到两个目的:

一是建立讲说者与听者之间的情感联系。使对方在形象上、心理上能接纳自己,沟通思想感情,创造达成共识的基础。

二是打开讲说局面,引入正题,使表达对象对话题产生兴趣,易于继续进行交流。因此,开场白是口语表达中的一个非常重要的环节。有经验的讲说者总是十分重视良好的开端,以达到先声夺人的目的。

具体说来、作好开场白需把握以下几点:

(一)克服怯场心理

树立必胜信念从心理学的角度分析,大多数人面对他人,特别是面对众人时,都有一种羞怯心理,特别是在陌生环境中尤为严重,即通常所说的“怯场”。怯场心理是口语表达的一种心理障碍,它往往导致表达者心情过分紧张、手足无措、声音发颤、语言嗫嚅、思路混乱,大大影响了口语表达的质量。同时还会给听者留下一种畏缩和不成熟的印象,从而降低甚至失去吸引力,最终影响被此的语言交流过程。因此,克服怯场心理是开场阶段的第一任务。那么,如何战胜这种怯场心理呢?

有些人的怯场心理完全是由于“私心”所导致的精神负担太重而引起的。比如:有的人太看重一次发言的机会,觉得这是一次千载难逢的“露脸”机会;有些人却又太怕当众“丢脸”出丑;有些人既想露脸又怕丢脸,还有的人往往把当众演讲、发言、报告等当作一件不得不完成的摊派任务……诸如此类:这些都势必造成讲说者的精神负担。因而在上台时,他们的怯场心理势必要增加。如果能克服这种被动意识,而增强主动意识,把每次口语表达视为一次信息的交流,或与听众分享某种好东西,则怯场心理就会减少。从而有勇气和信心进行一次正常的表达,甚至有可能感受到自己与听众一起分享成功的欢乐。在表达过程中,讲说者不要过多考虑听者的地位高低。不要过多地考虑自己说得如何,听众对你的看法、评价如何,整个讲说的成败如何,总之把一切可能影响自己情绪和想法的因素都排除出去。或者像周恩来曾指出的那样:“目中无人,心中有人”,即可以把场下想象成根本就没有人,即如入无人之境;甚至可以把听者当作什么都不知道的人,这样就可能去除紧张心理,获得较佳的心理状态,以进行有效的表达和发挥。或者赋予自己新的身份,以激发斗志和讲说欲望。比如,笔者在培训参赛选手时总是告诉他们:“忘掉你自己,忘掉你自己现在的身份。你已经不是过去的你,现在我要赋予你新的身份,即你是成功的标志。你是光荣的××人,你是上帝的使臣,你是真理的化身,你是福音的传播者!”如果还紧张,不妨上来就坦诚地告诉你的听众听者:“我有点紧张”,则紧张的心情即刻就能得到缓释。

(二)善于寻求共鸣,促成双向沟通

口语表达成功的技法在于主体间的统一,也就是讲说者与听者思想感情的沟通。而成功的开头,则是讲说者与听者连接思想感情的第一座桥梁。因此,谋求精彩的、扣人心弦的开场白,

培训师介绍

实战派企业管理专家、美国PDP认证培训师。
培训行业从业11年,致力于企业核心竞争力提升领域,擅长中层经理人能力提升与执行力训练,企业发展目标规划与执行落地。

为使课程从理论到实践再到实战的过程,10多年来杜老师在不同行业完成了从培训师到咨询师、从咨询师到企业培训经理、从企业培训经理到集团培训总监、从集团培训总监到华南大区经理、从华南大区经理到集团人力资源副总、从副总再回归到培训师的转变。曾任职于某知名IT信息技术公司人力资源经理、某上市公司培训总监及副总职位。

多年来为200多家企业或品牌提供过专业的管理能力强化、执行力提升、团队激励、员工素养提升、管理顾问等服务,受到企业与学员的高度认同,与多家企业形成顾问关系为企业中高层管理团队提供咨询与辅导。

杜老师课程脉络清晰,讲授贴近学员实际工作,习惯把深奥的理论通俗化,复杂的事物简单化,然后由简入繁。课程实战性强:案例丰富、谈古论今、引经据典、深入浅出,理论联系实际、给知识给系统给体验给思想给引导;善于把握问题关键通过表象揭示本质,培训效果显著,深受学员好评!

杜老师曾服务企业:万达集团、万科地产、远洋地产、友谊合升地产、乾豪集团、东展集团、冰山集团、泰德集团、ABB大连公司、PICC高新园区支公司、平安保险、中国人寿、海泰控股、民生银行、建设银行、工商银行、深圳发展银行、农业银行、中国银行辽宁省分行、中国移动、中国联通、大连影城、中远物流、东芝物流、大连港集装箱码头、大连港散粮码头、大连集发物流、珍奥集团、雅芳集团、水一方商贸、苏尔寿泵业、联化化学、可口可乐、中粮米业、奇运生药业、香港集品堂食品、蒂森克虏伯等企业。

本课程名称: 公共场合社交口才开场白技巧

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