你的位置：首页 > 内训课首页 > 职业素养 > 课程详情

? 《打造企业优秀内部讲师--TTT培训》

暂无评价

评价课程

课程时长：0.0天
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
课程编号：31110

人气：1435 课纲 | 收藏

课程介绍评价详情(0)

培训受众:

企业内部培训师

课程收益:

1.掌握课程设计与教案编写的技巧与方法，了解如何根据企业实际情况与员工需求设计开发出有针对性的课程。
2.掌握各种教学方法，学会针对不同的企业需求与培训对象选择运用最佳的授课方式。
3.提高现场授课技巧和现场气氛控制能力、增强培训的吸引力和学员的参与性，从而实现工作绩效与个人能力提升的目标。

课程大纲

课程内容：
1.讲师应有的认识与观念
教育训练的目的
企业内讲师的角色与功能
讲师应有的人格特征
2.教学原理
冰山理论
成人学习心理与特质
教学三大原则
3.训练教学法
讲授法
研讨法
直接指导法
个案辅导法
角色扮演法
视听影响法
作业练习法
4.教材教案的编写
教案的定义
教案编制的三大理念与四大要素
教案编制的过程
良好的教案特色
5.培训师的教学技巧训练
如何调动课堂气氛
如何组织讨论
控制局面的诀窍和关键
语言、肢体表达训练
培训讲师的沟通技巧
6.教学演练
教案编写训练
语言表达训练
肢体仪态训练
游戏开发训练
时间管理训练
7.教育训练的的评鉴与跟踪
评鉴系统的建立
评鉴表的制作与分类
评鉴的方法比较
培训后的评鉴与弥补
8.教育培训的需求
教育培训需求的收集
教育培训需求的渠道
培训信息的处理

本课程名称： ? 《打造企业优秀内部讲师--TTT培训》

查看更多：职业素养内训课

上一篇：教练技术致胜之道――企业人力资本工作坊

下一篇：打造优秀营销精英

与 TTT培训 内部讲师 TTT 相关的最新课程

•从“校园人”到“职场人”——职业化与职业人格塑造

•兵职将心系列 part3：《通过支持性沟通，赢得积极职场协作》

•兵职将心系列 part2：《交付优质工作成果：任务解读与执行能力提升》

•兵职将心系列 part1：《升华责任认知，结果导向工作》

•《读历史，学沟通》

•《幸福人生系列课堂》 ——个人、家庭、职场幸福之道

•幸福人生之家庭和谐篇 “后院管理”智慧修炼