企业文化咨询服务_内训课程

培训受众:

建立统一的价值观和行为方式，提高企业凝聚力和向心力，源于管理，超越管理

课程收益:

企业文化咨询目标：
? 对企业积淀的优秀文化进行提炼、继承和创新，形成统一的价值观和行为指南，并将文化理念融入企业运营和管理体系中，塑造企业文化品牌
? 通过文化建设，企业家完成自身角色转换与行为转型，确立企业以事实为基础的管理和以价值观为基础的领导
? 引发员工对集体的认同感和归属感，建立共同的语言系统，减少沟通障碍，降低部分信任内耗，提高员工满意度、忠诚度
? 促使企业完成系统思考，驱动组织变革，减少变革成本，实现战略落地

培训颁发证书:

以客户验收通过为准

课程大纲

企业文化准备 ? 拟定企业文化建设计划 ? 企业文化管理层研讨会 ? 企业文化建设动员大会企业文化诊断 ? 企业外部环境调查 ? 企业文化现状调查 ? 企业文化诊断企业文化规划 ? 明确企业文化建设目标 ? 管理型企业文化整体架构设计 ? 企业文化手册（或企业基本法、企业宪法等）企业文化实施 ? 企业文化实施方案设计 ? 企业文化运行机制设计 ? 企业文化内外部传播

本课程名称： 企业文化咨询服务

查看更多：人力资源内训课

上一篇：流程优化咨询服务

下一篇：家庭系统排列工作坊――德国波图.乌沙漠导师

与 企业文化 咨询服务 企业文化培训 相关的最新课程

•《股权设计与股权激励—HRD的必修课》

•《延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略及案例分析》

•人力成本管控与组织人效提升

•《HR必备工作中常见218个疑难问题操作实务技巧及典型案例分析》

•高端商务礼仪

•版权创新项目-《左圆右方创新®企业创新型人才培养及成果输出项目》【完美版3阶段6天】

•五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课