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本课程名称: 如何推行5S
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
一、追根溯源
1、5S的起源、含义、作用,是现代企业管理的基础
2、推行5S的目的与作用
3、5S之间的关系与其他活动的关系及其效能
4、5S的精髓是什么
5、明确各项推进重点
二、充分准备
1、选择合适的时机
2、充分的宣传造势
3、明确职责(组织架构、工作计划、文件体系、巡查与总结报告等)
三、掌握要领、做精做细
1、整理推行要领与注意事项
2、整顿推行要领与注意事项
3、清扫推行要领与注意事项
4、清洁推行要领与注意事项
5、素养推行要领与注意事项
6、安全推行要领与注意事项
四、正确使用推行工具
1、六源查找是推行好5S的翅膀
2、目视化是推行好5S的助推器
3、什么是目视化管理
4、目视管理与工厂管理
5、寻宝活动让5S推行习惯化
6、其他推行工具(红牌作战、定点摄影、自检、互检与抽检等)
五、突破阻力,走出误区
1、5S推行的八大阻力
2、5S推行的四个阶段(形式化、行事化、习惯化、文化化)
3、桌面运动
4、5S推行问题的分析与解
培训师介绍
曾任职某知名国企就职,经营产品在国内本领域名列前三,在此行业内被盛誉为“四大家族之一”在此担任生产管理负责人
曾任国内知名集团公司企业高管兼高级顾问
核心课程:
《打造高绩效班组》
《金牌班组长》
《现代员工管理技巧》
《生产执行力》
《生产现场改善技巧》
《卓越现场管理-
《如何推行5S》
《质量分析与解决》
《设备管理》
《安全管理之道》
培训风格:
从开始的基层至今二十五年来,李近强老师已为国内数百家企业担纲企业内训、管理咨询及个人顾问,深受好评;他运用情景模拟交锋探讨、经典案例深度解析、专题活动启迪开悟的方式,以颠覆传统培训的独特训练方法,让参训者在愉悦中领悟真谛。几乎所有听过他讲课的人,都认为李老师的训练课程风格独特、效果极佳,所辅导的企业能实时收到成效,立竿见影,用数据说话,以“为企业节约成本,提高效率”为最终目标.李老师秉持着授人以渔的人性管理原则,幽默风趣、平易近人的人格魅力使很多企业在接触后都大为赞赏。
本课程名称: 如何推行5S
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